楼主:
devil527 (Elroy欸洛衣)
2017-06-02 17:51:13本人资历 电销业务1年 传产业务1年半
A B
产业 触控面板 OA事务机
公司人数 30 10
职务 业务 业务工程师
薪资 25K过试用27K 24K过试用30K(6K绩效)
上班时间 08:00-18:00 中间休1 08:00-17:30 中间休1
有点忘记是08还09
主力产品 数位白板、广告机 OA事务机 再生耗材
福利 年终1个月 三节 年终1个月
客户群 经销商 公家单位 一般公司 公家单位
一般公司 学校 学校 陌生开发
(基本经销再慢慢扩大
奖金 初估基本门槛30万 租赁OA业绩10%(保绩效6K)
每多10万大概1K- 耗材另计约2%
1.5K不等
其他 自备车 油实报实销 公务车 公务手机
公务手机
半年补助一次2.5K
换机油
讨论部分
A公司的产品面销售蛮广泛的，举凡新闻媒体、大专院校、国中小、机场、高铁都有使
用该公司产品，目前比较走经销与教育机构数位教学采购案，产品的单价比较高约5到
10W不等。
B公司的产品市面竞争品项蛮多的，大公司震旦、互盛等等，但是在薪资上看起来较优
一点。试用/受训期24K，过试用保障6K绩效变30K，过试用绩效不到6K奖金以6K计算。
未来性
A公司目前中区主管是由北部主管兼任，发展大概是业务>区组长or主任，区域大概会有
三到四位业务左右
B公司主管有讲说会想以业务主任慢慢做培训2年，业务工程师>业务主任
不知道各位大大有没有什么意见或想法可以提供