楼主:
Qordk (阿白)
2017-05-31 08:24:40我是一个社会新鲜人，目前就职公司到职两个半月，担任国外业务，因为公司营运不佳，
可能之后会不定期放无薪假之外，还有对自家卖的产品极度没兴趣，再加上公司处理客户
问题时，大多以逃避代替让我非常不喜欢，心生离职念头。
上上礼拜面试一家新公司，Pay也比现在高，成功拿到Offer，也谈好入职的日期了。
毕竟是职场第一次提离职，总觉得有些担心。
说被挖角是没问题的吗（事实不是）？
直接承认主动面试新公司呢？
被找面试然后对新公司比较有兴趣呢？
谢谢帮无助的新鲜人提供意见的各位
作者:
RINPE (RIN)
2017-05-31 08:47:00口头加邮件 生涯规划就可以
作者:
ijwyj (狮子亲吻羚羊)
2017-05-31 09:00:00直接讲啊 都要走了
作者:
dchain (BlackScreen2099)
2017-05-31 09:05:00就说换工作所以byebye阿都要让你放无薪假还可以职场封杀(笑)吗?
作者:
saurik (Jay Freeman)
2017-05-31 09:23:00就觉的目前工作不适合 就好了，是有啥难的...公司根本不care的好吗，都装装样子而已，人再找就有了
作者:
MeeToo (迷途)
2017-05-31 09:43:00你以后逢年过节还打算跟现在老板吃饭吗？
作者:
chuly (亿万星辰)
2017-05-31 09:54:00说不适应
作者:
jin1228 (大井)
2017-05-31 09:59:00直接说对方开高，老板见多了，不会在乎你啦！公司也不会绕着你转，放轻松～换工作跟情面有什么关系？还是这份工作有人情压力？没有的话跟自己的荷包谈情面吧！XD
作者:
chdc ( )
2017-05-31 10:08:00不想讲换工作就说后面有行程了 没办法留到月底
作者:
piolet (...)
2017-05-31 10:12:00明讲就好了 反正人本来就来来去去的两个半月离职讲生涯规划 谁信？
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2017-05-31 10:16:00说已找到另一更适合的工作~且得马上到职~就不怕被慰留
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2017-05-31 10:31:00挽留你就留？？？那你离职的意志还真薄弱而且你还没3个月 今天提明天就可以不用来了 甚至告知也不用
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-31 10:48:00公司营运不佳就快逃阿
我之前到职两天就提离职了 说有找到更好的offer顺便试探一下能不能加薪
作者: insurreal (gives you wings) 2017-05-31 11:25:00
在职场上要跳槽,不要有"不好意思","对人歹势"的心态心肠太过慈软,小心人家来几句慰留话术你就缩了新鲜人很容易有这种症头
作者:
edcs ( )
2017-05-31 12:30:00不用管什么情面，公司要你放无薪假的时候有给你情面吗
别说挖角。说身体不好想休息之类的，或照顾家人也ok说挖角怕公司囉唆
作者: HanHan0530 (抢强) 2017-05-31 13:53:00
老板不K儿的啦 老板：你不想做 还有很多人想做呢
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-05-31 16:54:00直接说不要上班了
作者: emrofssik (连掰个理由都懒) 2017-05-31 19:04:00
建议直接说真正原因, 让公司绝对不想留你1. 在这我看不到未来(无薪假) 2. 客户的需求无法解决
作者:
zhuzii (UsualMan)
2017-05-31 21:24:00这种公司 还眷恋啥
作者:
chunsan (nothing is perfect !!)
2017-05-31 21:36:00离职MAIL留底 不给走就旷职吧 以后履历不提这段经验没差离职不用说的太明 包括新公司名字和薪资 随便带过即可
作者:
monfish (木鱼)
2017-05-31 21:52:00才两个月的工作拿不到离职证明也没差好吗？而且你都确定下一份工作了，那张证明对你根本没差XD
作者:
a1b2a3g4h (to LOVE one.)
2017-06-01 23:21:00两个半月就交代完赶快闪就好 没啥好说的啊 连试用期都没过耶
作者:
edcs ( )
2017-06-02 01:27:00这么想被申诉就成全他吧！拿出手机录音请主管再说一遍
作者:
f124 (....)
2017-06-02 11:45:00不交也没差 人事也是可以加保 对方要帮你付劳健保你还管他?