瓦城泰统集团主动发邀请面试来，是会计专员的职务，在网络上搜了公司的资讯，发现股
价不低，集团好像在准备扩张...网上蛮少相关资讯...但看似颇有发展性就抱持着姑且一试
的心情去了...
面试地点在台贸一村站旁边约莫步行4分钟路程，一楼看起来是个集货中心，柜台在三楼
，进门就是两位穿正装长得不错的接待人员
其中一位带我到四楼办公室旁边的会议室里先后写了性向测验题目及基本资料，接待小姐
倒了一杯热红茶跟几本有瓦城相关报导的杂志给我看，等待主管进来...
杂志还没翻几页就有一位女生走进来急忙说抱歉来晚了因为刚刚在跟经理开会，问我有没
有等很久（有关心我的感受++加分），然后一直抱歉抱歉，然后问我怎么来的？会不会觉
得太远？大概聊了一些交通方式后，然后开始就介绍自己跟这个职务的工作内容
原来是目前财会部的分组是帐务跟成本组分开两个副理带（原本好像不是？），目前帐务
组缺2位专员，这位主管就是帐务组副理，似乎是之前就有三位员工在年初到现在先后请
产假接着请育婴假还没回来，最慢回来的预计可能要年底，因为不想打扰员工休息，所以
先递补2位专员职缺分担工作，但目前财会部正在配合公司扩张调整工作分配，所以可能
对新人来说要适应环境又要跟部门同事一起重新适应新的工作分配会有点辛苦，问我能不
能接受这个状态？结帐那几天也会有加班的情形（但会计结帐期间有不用加班的吗？）会
不会很在意加班？
我内心os这个主管也太客气，我都不用自我介绍就先钜细靡遗的解释工作内容跟部门状况
，因为感觉不错加上也不觉得他说的问题对我来说是个问题所以先回答了可以
然后开始聊自己之前工作经验内容，他也分享自己职涯学到的东西希望能全部教给自己的
组员（没记错的话她经历是四大+外商），还有目前团队他们很重视的特质（大概就是有
解决问题的能力吧）
过程中也依照我的履历内容跟我们聊的内容给我职涯发展跟进修的建议，从来没遇过这种
面试主管跟你面试到像朋友在聊天...还帮忙回答职涯发展问题
最后不免被问到有什么问题想问的时候...瞬间有点愣住，因为刚整个聊开了好像也没什么
特别要再问的...正当觉得要陷入尴尬状态的时候...她直接点破叫我不用紧张没关系，可能
刚刚都聊完了，但他怕有什么想问的他没回答到，我要是之后有想到什么要问的话可以再
打给他，因为他们内勤没有印名片，就叫我直接请柜台转接给她就可以了
然后一路送我到三楼办公室门口，走路过程中还聊到最近天气不稳定记得要带伞...楼梯很
陡小心走...
过程中也问了期望薪资，感觉不错，要是有二面应该会再去看看