主要希望薪水可以增加，且期望可以找一份常日班的工作，未来可以接送小孩子上下学
因此有转职的打算，目前在捷运公司任职站务员
想请问对于保险的理赔人员与捷运公司的职务相比较
各位有经验的前辈会如何建议，若是您在这样的选择下会做出什么选择呢?
我自己初步列出了两个职务的优缺点比较表如下(优缺点是对我自己而论)
若考虑到未来的发展以及家庭照顾的需求，各位大大们可以给点建议吗?
第一保(理赔人员)
优点：
常日班
薪水较高一点(加津贴33000左右)
未来发展，有内部升等考试，外部可考取证照后加薪(有照加薪约3000~4000)
年终固定2个月，每年约7-8月视公司营利状况分红(今年好像0.多个月)
每季还会视人员表现发奖金，约1000~2000元
缺点：
可能常加班
需要常跑现场(?)较累
压力较大，要面对的人员均属较有冲突性的
捷运(站务员)
优点：
通车后勤务工作将较固定(不用跑来跑去)
若有加薪，初期可能升至副站长(约35000)
年终1.5个月，绩效奖金视考核发给0.5~1个月不等
缺点：
未来需要轮班
是否可以升等加薪尚未知
一样要面对旅客，也是会有冲突性的场面