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Salary
[问题] 特休没休完相关问题
楼主:
smboy0115
(小酌)
2017-05-23 00:28:15
是这样的,小弟到职日约为八月底,目前特休假还有10天还没休。
想请问各位,假设我特休无法休完,是不是公司一定要换钱给我?还是公司可以要求我申
请延休?我是否可以拒绝公司要求的延休?
关于延休的部分,我查不到劳动部的公文是怎么说的,所以想问问版上的各位,是不是清
楚这方面的规定,可以帮我解惑一下,谢谢。
作者:
scott0327
(yoyoyo)
2017-05-23 00:32:00
每间公司不一样吧,劳法不是参考用的吗?
作者:
abc0922002
(ABC一值都是很nice的)
2017-05-23 00:33:00
公司一定会要你休完
作者:
scott0327
(yoyoyo)
2017-05-23 00:33:00
我们公司没休完重算,也不能换钱,不过我们新人第一年就12天
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2017-05-23 00:48:00
目前法条解释是:一定要休完,不能延后跟累积!没休完,公司就要换钱给你!(有错请更正,有问题就直接找劳工局吧$
作者:
Eslin
(叶儿飘飘)
2017-05-23 01:02:00
劳基法规定每半年6天特休,没休完要换钱给你
作者:
abc0922002
(ABC一值都是很nice的)
2017-05-23 01:50:00
你要休但公司不给你休,这样才能换钱
作者:
chinaeatshit
(我爱台湾!中国吃屎!!)
2017-05-23 09:13:00
劳工局找总统表姐干嘛 总统都说不想公亲变事主了还是自立自强休完比较实在点
作者:
sc1
(sc1)
2017-05-23 14:04:00
有特休十天折现金或是补休
作者:
yuti
(40)
2017-05-23 16:48:00
资方可解套 特休换补休 补休可累积
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