[问题] 离职新人交接问题

楼主: weihao9420 (搞笑小汤匙)   2017-05-20 18:45:01
想请问各位前辈
目前小妹做的工作是餐饮业
我在5/17跟老板提离职
也跟老板说好五月底离职
结果老板今天跟另一位同事说
新人交接好才能离职才能填离职单
这是正常的吗?
如果我如期五月底离职
但如果他不给我填写离职单
我还是能离职成功吗?
会不会因此被扣薪呢?
谢谢各位前辈了。
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-05-20 18:58:00
又没规定一定要填单才能走
作者: zero09107 (月影)   2017-05-20 19:40:00
3个月内有告知老板或主管就能走了 不一定要填单他不给走/扣钱就去资工局吉他
作者: rockok71 (钧钧有意思)   2017-05-20 20:32:00
哥最近离职是走劳基法规定 半年要十天前告知你其实不爽可以当下就不做了 只是公司不会发离职单跟转出单给你 对你找新公司有要求的话比较麻烦
作者: LabaK (唬烂伯)   2017-05-20 21:03:00
离职单一定要发啊
楼主: weihao9420 (搞笑小汤匙)   2017-05-20 21:19:00
我在这家餐饮还没待超过三个月,因为老板两次发薪都延迟,所以觉得很可怕决定离职...但觉得还是应该给老板个缓冲时间所以决定在月底离职,可是他却跟另一个也要离职的正职同事说要把新人教好才能离职才会给离职单,就觉得还蛮夸张的...
作者: zero09107 (月影)   2017-05-20 22:24:00
很多老板都觉得员工很蠢 吓吓你不给离职单就被唬了
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2017-05-20 23:11:00
直接跟他说,你找劳工局了!他立马让你走
作者: ytw8216 (ytw)   2017-05-20 23:33:00
照劳基法走
作者: sc1 (sc1)   2017-05-22 11:18:00
放心听老板的不会错好好交接再走

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