12项最无用工作技能 不要放入简历中
（大纪元记者林南综合报导）对于越来越多的人来说，有一天，你突然发现自己在办公室
里可能随时被别人替代。今天的工作不是明天的工作。而你昨天需要的工作技能，不是你
今天或明天所需要的工作技能。
不幸的是，没有一个简单的方法来告诉经济风向转往哪里。例如，卡车司机在不久的将来
可能会失业。大多数工厂工作正在自动化。这意味着很多人需要重新评估他们的经验、技
能和能力，来跟上发展。
第一步是查看简历，清除所有不必要或冗余的信息，那么，就从不再适用的工作技能开始
。如果你想要今天或明天的工作，你需要把自己描述为一个为未来工作做好准备的员工。
你有很多方法，要特别注意准备你的简历，重点放在能让你应聘成功的关键技能上。
以下12项工作技能，是雇主不再关注的。除非雇主专门寻找它们，否则最好将它们从你的
简历中删除。
1、微软办公室软件（Microsoft Office）
由于Microsoft Office几乎无所不在，这已经不算是一项技能，而是一个期望，是你应该
掌握的基础部分。大多数雇主至少会对Word和Excel有一些熟悉程度。根据工作或行业，
也可能会有其它计划，如Powerpoint或OneNote。如果你熟悉这些程序应用，那太好了，
但不用在你的简历上提及，除非招聘广告上专门列出这项要求。
2、文字处理
“文字处理”真的是老一代的术语或短语。基本上就是打字。你可以使用键盘，通过文字
处理器例如Word或记事本，将头脑中的想法转化为文字。如果你不会输入文字，那应该是
你开始努力的第一件事情。
3、过时的编程语言
编程将是行业和特定工作的需求，但你需要清除您所知道的任何过时的编程语言。显然，
这一建议将适用于在技术行业或开发商和设计师工作领域的求职者。大多数招聘书会指明
雇主正在寻找的编程语言和技能。在简历中列出你所知道的相关内容即可，而加上老旧的
编程语言陈述，可能会导致人力资源经理“丈二和尚摸不著头脑”。
4、数据输入
您可能会遇到招聘书中要求“数据输入”作为一项必要技能。像文字处理一样，数据输入
几乎也同样沦陷。因为如果您可以使用计算机(电脑)，则可能假设您可以处理数据输入的
任务。
5、管理
有管理能力，其实是件好事。但是，这不一定是你想要的技能，甚至需要把这部分写在简
历中。雇主应该能够通过了解你的经验和背景来评估。如果你骨子里带有领导力，你的简
历就会显露出来。
6、客户服务
客户服务，是一项好的技能，或者说并不过时。只是你不应该把其纳入你的简历中。如果
您在客户服务职位工作，您的简历将会透露出来，您的表现好坏也一览无遗。
7、能够融入团队或独立工作
这是雇主喜欢使用的流行短语。其实，你要么是在团队中工作，要么独立完成，只能两者
选一。有些人独立工作更好，而其他人在团队氛围中茁壮成长。在简历中这不一定是你应
该列举的技能。雇主要求工人能够在各种情况下工作。您的简历再次反映出你的能力，一
目了然。
8、社交媒体
社交媒体领域有就业机会，你可以突出你的社交媒体技巧。但是，如果你的工作不属于某
种沟通角色，最好将社交媒体从你的技能列表中删除。事实上，在大多数情况下，包括社
交媒体在内的责任，比任何事情都更重要。确保您的个人资料设置为私人拥有，并且您在
社交媒体上无任何有害帖子可让您被雇主筛选掉。
9、电子邮件
您也可以从您的技能列表中删除“电子邮件”。如果你是用电子邮件把你的简历发给招聘
雇主。雇主很清楚你知道如何给某人发电子邮件。如果你不会发电邮，怎么办？那么这应
该放在你的待办事项列表的顶部。
10、中间人
你最后一次去旅行社是什么时候？或者当您正寻找一名财务顾问或做投资时，您考虑的是
去找一个实际的人还是一名线上顾问？这些是由人造智能或机器替代人工的两个例子。对
于那些曾经需要中间人的服务的，现在安装一个程序或应用，可让你轻松找到自己需要的
信息， 无论是飞机票还是指数基金。
11、记帐
保持业务记录完整无缺是很重要的。但是这是又一个越来越自动化的角色。鉴于人为错误
的可能性很大，更多的公司正在考虑将记帐任务卸载到计算机上。这并不意味着我们还不
需要记帐员。只是你可能不想进入快速发展的工作或职业领域。
12、研究
研究包括学术研究，以及定期的平淡无奇的在线研究。后者需要能够在Google中输入内容
。前者需要更多。除非你正在申请一个你所做的真正的核心的学术研究，你最好不要在你
的简历上写上“研究”或“在线研究”。像以上列单上的许多其它技能一样，这是雇主期
望中的基本技能。#
http://www.epochtimes.com/b5/17/5/18/n9158774.htm