小弟因为待过公家跟私人企业，因此想分享一下自己的心得，除了让正在找工作的版友
参考外，也顺便印证一下自己的经验是否正确，以下意见只代表本人的一面之见，不一定
真实的情况全都如此：
1.互相看不到互相的缺点：公家觉得私人好，私人觉得公家好，但我的经验是私人觉得
公家好的比率比较高。
2.私人比较有效率的迷思：可能我待的是超大型企业，有些事情我觉得公家还比较有效
率，比如在开会上，至多是一个半小时，但大企业会一开就是一整天，而且非常重视
细节。
3.私人企业竞争氛围较强：这是事实，私企讲究成果，与讲究权责关系的公家机关不同，
因此一件事情喜欢叫2个人主导或多个人主导，老板鼓励员工竞争，但竞争往往伴随斗
争，有时很伤感情，这点是我从公家转到私企一开始很不适应的，因为非常不安定。
4.部门地位不同：公家行政单位地位很高，决定游戏规则跟赏罚，而私企的行政单位除了
董事长核心管理单位外，一律都是业务(能赚钱)部门的附属单位，通常营业单位的主管
才会是总经理的候选人。
5.都很官僚：家族企业的家族成员的话就是圣旨，专业经理人没人敢挑战，政府单位长官
的话也是，都是属于一句话就可以否定一切的力量。但政府单位员工可以依法检举老板
不会被开除，私企可能就请你回家吃自己。
6.私企薪水较高：前提是大企业，职位不是太差的话，几乎都有不错的年薪与发展性，愿
意表现愿意多做，论功行赏给薪就高。因此员工做事几乎都是全力以赴，这一点跟公家
有差别。
7.公家机关长官品行比较好：可能是国考选拔的公务员都是读书人吧，斯文人居多，也少
见长官会破口大骂或讲脏话的情况出现，但私企主管有些不仅会给你背黑锅，还会用脏
话骂你，大声谩骂更是家常便饭，这个要习惯。
8.私人企业能力成长较快：这也是正确的，刀锋稍顿，人家就来抢地盘，因此要时时磨刀
准备战斗，下班进修的不在少数；公家机关就要看人的上进心了，我的经验是公家待三
年就会武功全废，因此在公家工作一定要培养其他兴趣，最好是专业上的。
结论：
很多类似的结论大家都听过，但我是认为除非真的找不到理想的工作，或是天性与世无
争，否则人都需要成长，无论是薪水上的成长还是职位上的成长，在一个不会成长或无
法成长的地方工作是不会开心的，但代价是相对的，要平安收入就少，要收入多就忙碌
不安，但唯有一件事是不会错的，那就是跟着自己的兴趣走，不要因为热门或收入高低
、甚至虚荣心就轻易转换跑道，兴趣才是让你保有对工作充满热诚的原动力，在这个前
提下，无论在公家或私人企业工作都是一样的，也才不会对不起自己的一生，用经济理
性来选择工作的人，最终都会后悔的，因为工作是选择自己的生命安宅，而不是在投资。