此为台北市信义区某建筑师事务所的工作心得分享。
文长慎入！
本人在该所担任行政助理一职，任职时间为九个月。
※所有职务皆为责任制，无加班费。
※建筑师本人为某T大建筑系兼任教授。
※建筑师本人过去曾担任× × 原建筑师事务所的主管。
上班时间为:9:00~18:30(午休时间12:00~13:30)
首先先来谈谈我到职该所的内部工作情况。
本人到职未满三个月，
就已荣获最资深员工头衔。
刚进该所时原本有三位同事，
大家都是新鲜人，
但没想到我才工作两个礼拜就瞬间少了两位同事。
另外建筑师本人强调该所虽为小事务所，
但要求要大格局。
各种压榨设计师，不断要求加班，
几乎都拖到快下班才看图，
我在职时该所设计师几乎只有一位，
建筑师征人眼高手低，
等我到职九个月以后，
已经看了七个人离职。
本人薪水刚到职为26K，
工作内容为:
会计、总机、行政、总务、秘书以及要帮忙处理业务的事情
三个月后薪水调至27K。
※优点:
01.公司交通便利。
02.公司附近生活机能不错，美食多。
03.只要到职满一个月，都有年终奖金。(前提是可以撑到过年)
※缺点:
01.一个月准时下班的天数大约为三~七天。
02.常常被拖到12:30才去买午饭。
03.环境脏乱(蟑螂多)，电脑很常当机。
04.老板很爱询问员工私人行程。
05.老板很爱吹嘘自己、废话多、开会很没效率，所有会议几乎以2小时起跳。
06.老板常以抱怨厂商来迁怒于员工。
07.员工不加班，老板会生气。
08.只要老板在，就会被强迫一起吃午餐。
09.常常因为不是自己做的事情，被老板骂。
10.老板很爱耍大牌，不接厂商电话，要员工来收尾。
11.会放鸟员工。请员工提早上班时间看图，结果未到。
12.要员工休假的时候，随时待命接电话，没接到电话要在一小时内回电。
13.做事常常打脸自己，然后把错都推给员工。
14.明明是自己请辞的员工，被老板说是被他资遣的。
15.案子老板自己常常搞不清楚状况，却指责刚到职不到一个月的员工了解已经跑了好几年的案子。
16.设计师几乎天天都需要加班。
17.公司流动率100%。
18.自己喝的东西、吃的东西都不随手清理，然后碎念员工环境脏乱。
19.常常因为小事叫员工进他的办公室交代事情，平均一个小时被叫3~5次。
20.很爱以低级的话题当有趣来调侃员工及厂商。
21.到职以后，除了我以外，没有一个员工超过三个月。
22.买壮× 药还报公帐。
总结就是，老板是个该所最大的推力。
好险我要离职了!!!!!!!!!!!!!!!!!!
当初到该所面试时，网络上都找不到评价，
故在离职前分享此次工作心得，以鉴后人。
想知道全名，欢迎站内信谢谢ψ(‵▽′)ψ
以上都已分享至天眼通了！
———前员工（设计师）新增
1.常常不说清楚工作内容导致重工。
2.叫设计师加班听他废话，帮他找垃圾堆中的资料，都不能好好做事。
3.随口废话就说是教育训练。
4.开会前三小时都在说自己好棒棒，后面20分钟才谈正事。
5.指令随他心情变，完全没有原则。
6.自己午餐晚餐不会自己买，帮忙买还要被嫌说这不好那不好。