大家好，今天刚去史记文化出版社第二次面试，所以就上来发心得文了。
两星期前在104看到史记文化在征求历史科编辑助理，由于我是人文科系硕士毕业，
自认对于国高中程度的历史知识颇有信心，于是就向它投递履历。
过两天他们的人资就来电邀约面试，以及确定好面试日期，
之后我有稍微爬文过，发现史记文化出版社是教科书出版社，而且立场偏统，
在编制教科书上的用语曾有失客观之嫌，风评也不是太好，不过倒是没有职场上的评价。
虽然在立场上或许迥异，但是我认为别在面试时表现出来即可，也抱持着试试看的心态。
面试当天，面试官将我请去像是会议室的地方稍作等待，并给我一张试卷作答，
试卷内容包含错别字订正、字句重组以及四题历史科的选择题和答案解析，
考试时间30分钟，试卷内容对我来说满简单的，很顺利的作答完毕。
之后就是两位面试官进来面试，面试过程中面试官借由我的自介内容不断问我问题，
整个面试过程气氛相当愉快，就如同聊天一般，我也不断地借由回答问题展现自身优势。
其中面试官也问到为何想来台北工作而非就近在中部？（小弟中部人）
我也回答想离开舒适圈，挑战自我之类的话，面试官也点头表示了解，
以我个人的感觉来看，面试官对我的印象应该相当不错，我自认面试通过机率颇高。
果然在上周五接到面试通过的消息，希望我进行第二次面试（社长亲自面谈）
人资在电话中表示这次面试要谈薪资待遇及到职日期，不用特地准备什么，我也就信了。
今天一进到公司，一样被请进会议室，社长亲自进来面谈。
结果社长一开头就问我在学期间有无其他选修其他课程的经验，何时毕业的等等，
然后询问找工作是否顺利、家世背景，以及怎么想来台北工作（又是这个问题）
我也一一的回答，接着社长开始陈述他对于中部年轻人北上工作的“疑虑”，
不外乎难以适应台北步调、物价太高等等因素，还举例自己找过中部的新鲜人，
但是因为适应不良就离职了，因此对于我前来应征也是有些两难，因此要我考虑看看。
听到这里我已经黑人问号，等等我这次北上不是听你说这些的吧？
还好之后他开始进入正题，问我最快何时可以到职，我也向他说明最快六月初，
毕竟还要找房子搬迁等原因，然后社长又陷入台北居大不易的论调循环，
还说：听说民进党不是把台中经营的不错吗？怎会想来台北呢？
听到这里我已经在内心白眼翻一圈，虽然已经事先了解社长的立场，但还是有些不敢恭维
在回答上，我还是避开了表露立场的回复，以个人想要来台北增广视野为由带过。
之后他问我还有什么问题，我向他询问薪资待遇如何，他回答一开始都是从试用期开始，
试用期长短端看个人适应能力，最多三个月，起薪可能26K，正式任用增为28K。
或是试用28K，再增加为30K。由于我没有工作经验，所以从26K开始。
听到这里总算了解为何他之前要扯一堆中部人北上生活不易的话题，
原来是擅长干话的朋友呢。
接着社长就丢了一句我们会再内部讨论，之后再通知是否录取，留下一脸黑人问号的我。
从会议室出来时有看见首次面试的面试官一脸疑惑看着社长和我的表情，
看来第二次面试的发展可能出乎他的意料。
当然，也出乎我意料。