楼主:
OOOSAMU (Osamu)
2017-05-12 19:26:34这几天纳闷试用期过后怎么没有增加薪水
（当初面试有说试用期三个月过后会加薪水）
刚好今天老板与主管提约吃中饭，聊聊公司、做得好不好，决定鼓起勇气在饭局提这个问
题。
问老板说当初面试的时候有说过会提升薪水，想问说是否有加薪呢？老板转头问主管，并
说了一句会找时间补给我。
这时候主管对我说：“我有帮你加薪呀，1000块！不过你上个月发烧请病假，扣掉全勤10
00元（我这时候才知道我有全勤）再扣掉你没来的薪水，就是你这个月的薪水哦。”
听完心都凉一半，我的工作量不算少，当初因为看好公司的前景与未来性，放弃其他薪水
较高的公司，选择试用期薪水较低的现在公司
（目前薪水低于该行业的行情）
做了这么多结果薪水只有加一千块，觉得自己不被重视，再继续待下去怕只会继续失望落
空。
想询问大家我是否该离职换工作呢？
还是继续相信老板答应的福利、目前没有的成效加薪，说不定有一天会实现？
希望有经验的大家可以回答，感谢大家！
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2017-05-12 19:30:00你觉得这是好工作吗？
愿景都是屁话，做不做的起来还不知道勒！员工要的就是薪水
舍得给的就会给 先用愿景画大饼的通常不要抱太高的期望 一家公司的风气通常从一开始就能感觉的到
作者:
gpctv (gpctv)
2017-05-12 20:03:00愿景都八噗啦!我是来赚钱的
作者:
sunkim (阳光洒落)
2017-05-12 20:12:00愿景都是骗人的。边做边找。谁说下份工作不能学更多。
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-05-12 20:14:00笑死 试用期就比其他公司低了, 为何试用期过完会比较高?
作者:
b210912 (indosne)
2017-05-12 20:24:00你都先知道这家公司薪水低于目前行情，怎么还会有会试用期过后调高薪的期待呢……
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-05-12 20:26:00
才一仟有屁用喔 你都4?薪水低于行情了还快不跑留什么如果你有使用PTT 他会看到这篇是你发的哈哈
作者:
b210912 (indosne)
2017-05-12 20:44:00你观念大错特错吧，是高薪留人才，怎么会是怕人才走掉所以给你低薪如果发现公司赚钱但不分享给员工，就赶快跳吧
你一直把低薪怪罪到自己身上太负面了 只能代表这间公司能给你的幅度就这么多如此而已 回归正题应该要思考这个工作内容是你想发展的吗 这环境你能接受且融入呢
作者:
MiGar (瞇嘎)
2017-05-12 22:46:00扣全勤这种东西就是渣
作者:
IQ120 (如何修改过去的错误???)
2017-05-12 23:22:00拜托你继续做，这么奴的人也不多见了
依照此版标准 能领多少薪水就是你的实力不满意就跳槽 跳如果薪水也一样就是自己问题
作者:
ROOQ (三毛)
2017-05-12 23:30:00会考虑是否学的到东西，对未来资历有多大帮助
作者:
sysant (难吃的火腿蛋)
2017-05-13 00:38:00继续待可以帮你加分就待 要不然就闪人吧
作者: wuwoo (不安撚) 2017-05-13 01:11:00
工作都是为了钱，合则来不合则去，老板最爱说的：这个世界
作者:
sc1 (sc1)
2017-05-13 01:11:00试用期加薪是规矩,不然就蛋洗,选臭一点的离职 你值得更好的
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2017-05-13 01:23:00如果我说主管，这篇一看就知道是在说我是
作者:
daster (心不会随着时间消逝)
2017-05-13 12:41:00我是不懂你在怕啥啦，黑掉又如何，下一份就是上来问结果讲一半
作者: oystersu 2017-05-14 00:28:00
既然认为是好工作我觉得可以先再待一下啦几个月表现好后可以再提加薪看看
当然先用话术把你骗进来啊！不然开屎缺干嘛！推荐离职吧！惯老板+马屁主管，早早闪吧
我对于公司硬是把全勤灌在薪资里面非常的不耻，烂透了