这几天纳闷试用期过后怎么没有增加薪水
（当初面试有说试用期三个月过后会加薪水）
刚好今天老板与主管提约吃中饭，聊聊公司、做得好不好，决定鼓起勇气在饭局提这个问
题。
问老板说当初面试的时候有说过会提升薪水，想问说是否有加薪呢？老板转头问主管，并
说了一句会找时间补给我。
这时候主管对我说：“我有帮你加薪呀，1000块！不过你上个月发烧请病假，扣掉全勤10
00元（我这时候才知道我有全勤）再扣掉你没来的薪水，就是你这个月的薪水哦。”
听完心都凉一半，我的工作量不算少，当初因为看好公司的前景与未来性，放弃其他薪水
较高的公司，选择试用期薪水较低的现在公司
（目前薪水低于该行业的行情）
做了这么多结果薪水只有加一千块，觉得自己不被重视，再继续待下去怕只会继续失望落
空。
想询问大家我是否该离职换工作呢？
还是继续相信老板答应的福利、目前没有的成效加薪，说不定有一天会实现？
希望有经验的大家可以回答，感谢大家！