手机拍版请见谅。
因为今天收到感谢信了，因为版上蛮少人分享完整的宝侨面试心得的，想说与各位分享一
下一路走来的心得，以下也有时程供以后面试的人参考。
本人为大学应届毕业生，非台政及海归，成绩非在校前10%，没有交换学生的经历。有实
习、相关打工及领导营队经验。
接下来是时程的部分，
2016/12/30 投递履历+线上测验
2017/01/19 履历投递截止
2017/02/08 Coffee talk 通知
2017/02/13 笔试通知
2017/02/15 笔试
2017/02/16 Coffee talk
2017/03/02 一面通知
2017/03/07 一面
2017/03/08 二面通知
2017/03/13 二面
2017/03/28 三面通知
2017/04/07 三面
2017/5/12 感谢信
履历和线上测验的部分，履历提交的时候马上就会收到测验的连结。线上测验有不用准备
的适性测验很多很难的智力测验，可以去大陆的应届生论坛网站找题目练习智力测验，但
当时我是做完了才知道有这个可以练
履历的部分会刷人的比率蛮高的，我也是到了笔试当天才知道，一个部门那天看起来大概
五六个人的样子。
Coffee talk的话好像是只有sales部门有的样子，然后真的不用紧张不用准备，比较像是
小班制更深入的校园说明会的感觉。
笔试的部分可以练习GMAT的阅读测验跟数学测验还有线上考过的智力测验，基本上真的不
难。
一面的部分是一对一，我是全中文面试，针对我比较特别的一个打工经验跟最大的领导经
验非常深入的细问，掺杂八大问进去，但主要是问这两个经验。
二面的部分是一对三，英文自我介绍，全中文问答，很详细的问全盘的经验，也融入八大
问跟你的特质询问，还有假设情境题，例如怎么解决未来职场上会面对的一些问题。
三面的部分好像也是只有sales部门有的，是和总经理一对一面试，全中文面试，问题跟
之前几乎一模一样。
面试通知的部分都是用电话，因为台湾比较少人讨论跟有完整时程的部分，所以想说提供
给大家，比较不会跟我一样等的很紧张，然后面试准备的话建议还是要准备英文，把自己
想过的问题跟八大问跟自介都用英文练过一次，然后说话的逻辑和思绪清楚，其实真的做
自己，如果是他们要的人就会成功过关。
其实自己以前在看文章的时候也常常觉得能到厉害公司面试的人一定都是台政或海归，而
不敢尝试，但勇敢尝试也有可能有希望的！
虽然最后是感谢信，但也很谢谢能让我有这个经验给更多人参考，如果以后面试有问题的
话也可以站内信或讯息问我唷