但我现在满脑子都是我！要！走！人！
先说说待遇：
月薪3.9w 扣完公保费约3.7w（每年依考绩最高调500元）
周休二日、见红休、特休八天限暑假休、寒假加年假不含周休约10天、暑假13天
三节奖金、年终奖金最高1.5个月
以上都很美好
但今年开始招生不佳，年终直接砍半，三节奖金砍半
月薪目前还没有变动，但学校已步入亏损，遇缺不补、雇员不续聘等等状况
所以我真的想为未来打算，其他同事不敢离职是因为在这已经十多年加上年纪也有了，而
我再拖下去好像也会跟他们一样，现在还搬得出台面的只有沟通协调、服务与年纪，如果
学校不幸5-10年后倒闭，那我又该怎么办，谁会要一个经历只有在私校工作十多年的中年
妇女？
另一个想换工作的原因是个人心情因素，现在工作面向越发繁杂教务总务学务计画书报告
活动招生学生老师，忙碌之下只能用最低标准处理，“反正先提报，错了被退再改就好”
这种心态跟生活让我好无力好讨厌，每天为了“流程规范”而瞎忙碌，我前主管上个月才
跟我说我名声好、服务好已经传遍整个学校了，但现在却开始变调，我没空细心对待学生
、回家没耐心对待家人、男友约我去外地玩，只能冷冷回他“我下周要连上12天，拜托让
我休息”，我...已经不是我了
此刻终于了解那些把“不知道”“不是我的业务”的老鸟为何可以过得如此自在，薪水也
一样啊！但我实在不想变成那样的“公务员”
虽然早八晚五，但我每天都6点后下班、午休一样要处理学生老师，这已经习惯就算了...
最近因为支援不同单位办活动跟招生，休假日开始上班，加班只能补休，由于没有职务代
理人...故休假事情还是会一直来以至于不敢休假，我连暑假特休都不知道该怎么排了，
举
例：学校六月放了三天连假，而前天却得知我team要连上12天班，并用着“自愿加班”名
目（不加班活动就毁了阿～）
虽然现在每天都在看工作、想离职，但真的会怕...怕做错选择、怕我只是抗压性不够、
怕
我其实只是职业倦怠、怕我只是闹脾气...或许像我妈说得一样：我还没遇到活不下去的
压
力吧。
前阵子已经不少同事离职了，我跟另一个我team 的同事说我要发文看看大家客观的建议
，他说一定要给他看！因为这是我们共同的心声与烦恼。
此刻我吃着便当 主管边追问我厂商怎么还没送货，要我现在解决。

那就换工作 R XD

无聊，那你换工作要换什么才不怕变中年妇女？

你是不会走的,走了也回不来了

事情做不完检讨哪里出问题不会吗是自己做事太慢，还是事情太多找出一个方向26岁了 还不会适时评估自己工作量吗？

自己想换就换啊 别人看的只是表面，自己考量清楚就好

讨拍就不用上来问了，这里不是FB把工作批得一文不值却没有离职，该想想为什么

我是觉得你只是怕换工作 没办法换到比现在好的工作？

再不换就来不及囉 外面大多都不承认学校的经验

那就多骑驴找马 确定找到待遇好的工作、内容在跳也不迟

还年轻，没经济压力。就换个自己有兴趣的工作吧。

工作就是这样麻 对我来说 工作热情=钱+工作内容

换一个有钱男友正解、钱能解决都不是问题

如果学校迟早耀倒的话，现在离也是可以，但你可以接受暂时比现在还差的待遇吗？

btw 我不是你哥XD我跟你一样今年26 第一次跳槽我也不安过

那个说放假还有薪水的，是做什么工作XD

晚一小时真的是常态，希望你能顶住，连上12天也还好，加油吧

除非妳转行,不然很多行政连3万都没有,事情也没有比较少,公司也不一定比较稳定

年轻时太过在乎现在手上有的薪资与舒适圈。而忽略了现实是妳的职涯可能还有20-30年。先问问自己有没有实力拿得到妳想要的职缺，盘点自己缺乏什么能力实在很多

恩 出去摆摊招生

如果同时进修新的技能再走了 其实新水还不错 但忍一下

考不考虑兼个差 一天5分钟 可以多1~2万

私立学校保公保?

换啊 换个有所长的工作

走吧~

其实把你底线画出来 告诉你主管 一切照规定走 就不用怕

出去外面你会发现 一样加班一样鸟事 只是钱少没假主要看你能力到哪，去外面的行政职一样惨

要是出去也找行政职 那也不用换了 行政职做多久都不会有所长

不会推工作 到哪都是这样的。你要做的是抓好自己底线

行政职工作内容都差不多，英文够好就去科技公司试试看。私立大学迟早会缩减合并的，提早打算也是好事

26岁还年轻赶紧换吧

私校是个隐忧 稍早看到今年国中会考少了3万人报名未来少子化的趋势是不变的~但也要看你想作什么

只是你圈子的问题吧 这样有很爽吗

特休只限暑假休？那平日要休假要用加班或调班的吗？

私立学校保公保…?

你现在把104打开，实际去面试看看应该就有答案了

后段私校早晚合并或倒闭。如果加上你的学校名气又不够大。原po才26建议趁早打算。我亲戚是36才失业。原本是约聘助理。36岁无外界公司工作经验的生科男性。能做啥找啥工作。

私校公保啊

老实说 要转职是有机会 但是要能够累积经历的工作大多需要比较高的专业积累 你如果有那个能力可以先面试看看 你会大概知道自己能收到哪种工作的offer 如果还是类似的行政工作 也不会有什么太大差别 你只是想求稳定的话不如考真正的公职 不要一头热认为换了工作一定会变好

现在换来得急!!早晚都要走,不如早点走

学校行政真的会这样！一位欣赏的前辈也不爽走人了，够拼到了私人企业也能很受重用！

可以找看看职训局在职进修　还能考证照　这是我未来规划

离职妳一定会后悔，但这是必经之路，迟早会遇到，重点是如合调适薪水差距，这点过关了其它都只是小事。积极点除了开始学其它专长，也要努力存钱，由奢入俭难。

同样私校行政助理含泪推啊,我还是约聘的……一例一休学校强制五点半前一定要打卡，事情多到做不完只能闷著头继续完成……也想跳脱了呀……

疴...好

曾为私校行政累推 快走吧 业界不认这个工作经验的资历归零

你自己选的工作不是吗 自己也知道这人人可做 还不是只想稳 轻松

妳考虑是对的，身边同事辞职潮就是警讯，调整心态，换工作要重新适应，也许比想像中的严苛

找工作还是要思考职涯发展 有些工作发展性过窄 除非能做到退休

你都看到老同事做十几年走不了 趁还年轻学点专业 程式或制图都好

外面烂工作更多，薪资福利同事斗争都比你现在还糟

学校早就没那么好了，我姐以前在学校薪水很高真的很爽，后来就是多兼一份工但薪水不变，再后来就是嫌东嫌西想砍薪水…我姐气不过就辞职了后来她闭关两年考上公职，听到以前同事各种被刁难甚至逼退的传说，很庆幸自己跑得快现在很多私立大学…说真的只是在等政府的退场机制而已

少子化私校确实第一波死在沙滩上 不过行政去哪都差不多耶39k行政可遇不可求

好废...

从私校42k毅然离职 从业界3万开始 完全不后悔

好奇人人是指谁？ 糟透了阿这工作

你还没看到棺材啦

不觉得令人羡慕 而且没一技之长 还是换工作吧

如果有想好要换什么样的工作，就换吧要是没想好，也是只想做普通行政，业界行政大都2XK薪水和你现在的差距非常大，另外也是蛮可能加班的除非说妳已经想好想去的产业，那薪水低一点没关系要是都还毫无头绪，最好先待着，边丢履历试试水温

还很年轻阿 又不是36 46，找个领域换或是同性质再找

要想好，何谓要想好? 换轻松但是薪水可能少一万的工作或是可以有周休二日磨练专长高薪但高压忙碌的工作个人建议第二种，30岁前把自己的专长领域打下来35岁前业界有自己的人脉，之后就不太担心工作有无问题行政助理就是看人脸色吃饭被高官呼来唤去运气好长官对妳好就好，运气不好年纪大只能被迫踏入社会

趁年轻还可以转换跑道

你只是待在舒适圈里日子无聊所以想抱怨真想走的话，你就会去应征其他工作。

你去业界找行政直接下砍到28k，两个建议供原po参考。请个假去外面面试看看；考公职把你的职位往上抬。一般工作缺鸟事觉得不会比你现在少～

妳的能力去业界应该也赚不到什么吧 现在的缺应该就是妳最好的选择了

兴趣是什么?出去想做什么?你的考量并没有错，但是你想做什么工作?增值自己不管几年都不会废

请假面试 骑驴找马吧

换工作会有阵痛期 老实说你去业界 薪水大概现砍一万

你趁现在赶快准备国考吧

内转其它重要职务 例如公关室 校长室 对外关系营运在现有体制与资源内找竞争力，人脉保持，年资也继续不放弃过去经营的成绩，找消息管道，先帮忙后问缺若最后学校要关，媒体或公关经验，有助投一般企业缺26岁就想这些很早，机会不一定马上来，有在铺路有缺时，就会有人想到妳。

骑颅找马 先

这是重复自己回到这篇要大家在讨论一次吗

那你就不是37k那只能算是尖峰期薪资 淡季后平均N下修建议观望上看48k了超钟点60k

为什么一样内容隔一天要po两次阿= =

为什么要PO两次阿

中年了也没结婚，做着辛苦工成也真累人..

如果你一直这么想下去,就快了...