由于前份工作组织架构调整, 想做的工作被切到国外去
但因生涯规划还想在台湾工作一阵子, 所以可能想要转职继续累积工作
前份工作为主管职, 但是现在这块工作可能是专员职
在面试时常被问的就是怎么从管理职适任例行性工作
虽然一般性面试问题都算顺利, 但都是在最后一轮后的无声卡
个人感觉面试过程, 似乎新单位主管一直会有顾虑
不能让对方完全放心的感觉
有没有人有从管理职转非管理职工作的经验?
谢谢

我自己就是一个从理字辈降成sr.st的经验，但是因为高级专员的公司是跨国大公司，年薪只比之前少二十万，但是每天来回开车少将近两小时，离家近是我说服公司的理由

carrotkaka, 这理由有点反璞归真的感觉, 我再想想哈哈, 谢谢妳