手机排版，伤眼抱歉
到职新公司至今一个多月，任职业助。
这家公司管控人力成本很严谨，会有职缺是因为前面2个业助做了5个月~半年后都离职。
一个是她前脚刚走，我后脚接下他的位子，另一个是跟我交接了一个月就离职了，但她交
接得很不清楚，导致工作上的事情还得问他，也刚好这几个月都有展，很多事情我也还不
熟悉，业务一问我也三不知。
那位交接给我的业助，资方和她自己都觉得不适合这职位，像这个月的展，他跟我说订饭
店的名记在A同事名下，结果A要入住时发现是B的名，业务们本来要问我，但我没开公司
用的Skype（但问我也没用啊~），后来我问那位业助，他才说A check in的是旅行社帮B
订的房间。
光是这件事情我就傻眼，工作上不会、不知道的事也觉得无助，如果没有以前留下的资料
可以参考，也会问主管怎么做，不过主管自己也忙，没有太多时间从头教。
也因为助理剩我一个，每个业务都有业助要帮忙的事情，光一个人是忙那些事情就很累，
我觉得来这家工作接下了烂摊子，老板娘有鉴于请来前面2位不适任的业助，现在找人也
会多方考量了。
有没有人跟我一样到职后发现自己是在接烂摊子的QQ
还有啊，我想问通常业助晋升业务，除了因为业务离职换你接手，还有其他方式吗？自己
杀出血路？