各位前辈好，最近面试了一个职务，因为主管不在办公室的关系所以是远端面试，
面试的这个产业及职务，其实都是我没接触过的，也是对方主动打来邀约，
但在了解这间公司后其实对于这个面试是很有兴趣也做足了准备，
整个面试过从人事到主管都让我觉得有很好的感受，
但因为对于此产业过于陌生所以自认为表现得并不好，
主管在面试过程中对于我的特质虽然有很正面的评价，
但也直接说经历的不足可能担任职务上会比较困难，
但那个感觉并不让我觉得是直接打枪，
而且过程中也说到若有第二次面试他希望我能做更好的准备，
最重要的是主管在面试尾声也告知可以跟人事要他的联络方式，
有什么问题都可以跟他联系，
所以想请教前辈的是主管这样的回应是有希望二面的吗?
以及主管愿意提供他个人的联络方式，
我能够就这点做些什么帮自己在加点分也好或著有其他帮助吗?
谢谢
注:当然主管可能本身就是那么NICE也可能每个面试者他都愿意提供他的联络方式，
不过实在是第一次有那么好的面试经验所以才会上来问这种问题，请鞭小力点。