※ 引述《PegasusSeiya ( )》之铭言：
: 履历表只是第一关, 基本上大家一定把能会的都写进去
: 真正决定点是第二关, 面试
: 大家觉得面试要展现 能力 还是 适合 ?
我再延伸一下, 也把问题再定义清楚点
先扣掉entry level (当然entry level大家可以继续讨论)
For mid-senior level or management job
你跨过那个专业门槛时你一定知道, 比如说年薪100以上的专员, 或是主管职薪资待议
那么在面试中, 你会展现的是更多的能力面向, 还是与主管配合度面向?
(可以用比重)
Tks