我目前27岁，总共做了三份工作，
第一份是保险公司处经理秘书，
第二份跟第三份的老板与同事都相同，
原因是第二份工作的老板是跟人合伙，
但因为后来两人理念不同，因此拆伙，
老板随即找我们进入他自己的公司，
因为当时老板对我很好，
因此我什么薪水、职务内容、福利都没跟他谈，
就直接答应他过来了，他当下也跟我说，
因为他没结婚没有小孩，
希望我能当自己的事业经营，
于是从一开始设计公司LOGO到架设网站，
都是由我一手建立起来，
包括其他零零总总的杂事也都是我处理，
过了三个月，现在他找到另外一个合伙人，
变成现在什么事都听他的，
认为我原本做的就不够专业，不是他要的，
认为我老板应该去请一个更专业的人来，
现在要让我把手上所有会的事情都交接给其他两个人，
要我自己再去想新的事情来做，
甚至想减我薪水把我变成外务，
我觉得非常不合理不能接受，
但老板贴了平均薪资，又告诉我，
人力公司有提供一些履历，
有个八年资历的业务，有车，
薪水只要两万八，
而我现在我已经把我会的都做的告一段落了，
我如果接下来已经不知道方向要怎样说服他们我值得领三万？
于是要我自己想我未来可以走的路，
刚好今天公司来了一个怪人，
需要我调监视器，
于是我也无意间发现我老板
私底下跟另外一个员工(兼他好友)说
他以为我会自己爽快的提离职…。
我看了都傻了，
我以为老板是站在我这边的…
如今这种情况，我有权利提资遣吗？
还是只能自己默默离职？
但我真的不甘心，因为我觉得好像有点过河拆桥的感觉…