小弟职场新鲜人
近日有收到任用通知书(mail)
1. 内容有提到月薪但是没有保障年薪
(面谈时有说保xx个月)
2. 面谈时提到有试用期而且月薪会稍低
但是offer中并没有提到
上述两点是可以要求加注在offer中的吗？
offer中有说 若有未尽事宜依照公司规章办理
但信中也没其他附件
而我也不知道有什么规定..
另外hr说如果同意内容请在3天内回复,
这一般是指工作天吗？
因为接下来就周末了下周一再回复会失礼吗？

绝对可以，最重要的都不写出来，这家公司是怎样?我前公司的offer都有注明喔，毕竟薪水是最需要白纸黑字写在offer上的一条。

又是个没说薪水多少就叫人上班的公司