看了妳帐号曾是去年私讯给我的信件，
当初说的多么可怜，
要不是信件不能公开我还蛮想公开的，
以后再不会好心帮人内推了!
妳这份工作之前的餐饮业工作不血汗吗?
我不是带妳的师傅，
妳这篇文我PO给妳师傅看过，
连曾带妳三个月的师傅都不挺妳了，

而且其实真的会有人上来po文讨拍，说老板哪里苛刻，但实际上是自己错在先………然后楼下推文把老板骂过一遍“惯老板”XD

请生理假不行？

每个月都要请假的话建议要去看医生治好。身体不要忽视。不是每个女生都需要每个月请生理假。

讲态度是没差，但生理假原本就是可以请的吧有人真的会痛得半死，看医生也说天生体质问题(比如我妹

你以为我们喜欢请生理假吗？

重点在出勤纪录差，不是生理假；还常请病假、事假？

真的有病还是该请假

生理假可以请啊，但如果病假事假多到每个月五天以上，除非有产值，不然很难升迁吧？

生理假不是应该的吗

生理假还OK，但如果每月病假都很多天就不好吧…

生理假可以请，只是同时别人坦这个位置，造成他人负担也是事实

最好每个月都他妈生理假

请假当然能请 重点不就是同事每个月都有固定几天要cover她的工作量觉得很干不是吗

赞阿 女的爱请假又爱分钱 女力抬头

法律允许请假有何不可？不适任人员公司可以开除啊

如果就像文内所称"生理假病假事假齐发",这也难怪还是新人时期,狂请假就先输一半,被盯上也正常争能不能请生理假的,反而模糊真正原因

为什么不能请生理假

一个月请一天生理假不是劳基法保障的吗？是拿来讲什么

楼上...生理假是性别工作平等法保障，不是劳基法

了解了，但还是有法条保障的

请生理假不行吗？劳基法规定的耶对不起嘘完文才被上几楼打脸，但支持合法请假，再嘘

这样升迁不优先考虑是正常的吧

可以请生理假啊，出勤天数少奖金少不也合理

生理假应该不需要针对啦 但其他假想爽放就要有被黑的准备啦，不然别人都是傻子吗？

我看过请生理假出去玩的，科科

请生理假 犯法吗

应该是她的态度让其他人不相信她请生理假是真的?或就是不爽她请?

请病假事假她没被扣薪承担吗？老鸟师傅跑来这嘴人家出勤不够所以被排挤…？出勤不够之类 老板会资遣她吧？

一楼说得好像生理痛很好治一样，法律规定能请就请不需要证明有多不舒服另外公司人手紧到有人请假就忙不过来，这是公司问题员工效率低不设法让员工改善或者资遣造成其他员工困扰，这也是公司问题，既然公司让他留下，就代表公司在管理上有问题吧

生理痛不是病好吗，还治好咧，那是一个生理现象，每个人都不同，有人生理期可以完全没影响，有人痛到打滚，有人是腹部闷到无法下床。

可以请阿 又没不给请 但难用是事实

理由再正当 没事就帮同事cover他的工作量 多少都会不爽吧...

最好生理痛是病，看完医生就会好，有够秀下限哪位神医能根治生理痛的拜托告诉我啦

所以换作楼上也会次次请假让别人分担你工作？！你应该思考自己“适不适合”这工作而不是觉得别人都在排挤你吧！自己身体最清楚不是吗？！怪了。这本来就可以处理得好，而不是变成现在这样，第一天出社会吗。应该站在别人立场想一下。明明那么多坐办公室的工作，难道还要硬做站产线的工作，谁会比你了解自己身体？！

生理假每月1天OK，但是如果常请病假真的要检讨一下

HZ在崩溃什么？重点都没跟上 八成连推文都没仔细看吧呵呵请告诉我能根治生理病神医吧有些人生理期就是痛到在地上滚，有些就无感，去看医生也只是吃止痛药！你自己看看你前几楼推文写什么

生理假没什么好讲的 事实上也每个月都用掉了啊 重点出勤率就是一个点在那里了啊

突然觉得我以前老板好佛心，请生理假也不会扣我薪水因为她自己也会生理痛，明了那种痛苦另外这不是看医生就能好，也可能是遗传，我和我妈都会中西医看了，只说是体质和天生器官构造就容易生理痛不过我的工作不需要别人COVER，都是请假完第二天再补做我相信很多人每个月根本不想放那天，宁愿用不痛来换@ @