我现在这份工作做了约3年
最近开始心里觉得有些不满 觉得自己的工作应该领更多薪水
刚开始这份工作时 拿的是33k
由于前一份做了9个月的工作只有24~28k 所以刚换这份工作时 心里觉得很感恩
非常努力工作 期待能被公司看重
期间调了三次薪水 我觉得是公司对我的肯定 也心怀感谢 继续努力工作
但这三年来 我的工作量比起一开始已经增加了非常之多
加班时数也从一开始的一个月20~30hr 到现在最高纪录是一个月加班70hr(包含假日)
基本上 除了六日 我都没休息时间 上班也是除了上厕所之外都不得闲
平常日加班都加到8-9点 常常都是最后离开办公室的
而国定假日有放在平常日的时候 也是去加班 朋友约聚会我都只能婉拒
虽然有加班费 但是常常会累到觉得不想赚这个加班费 宁愿早点回家休息
然而因为责任感的关系 工作也不能没做完就闪人 此外,老板也会"关切"
现在的薪水是44k 但是比起一开始满怀感谢的心情 现在反而觉得薪水不太够
我不知道自己这样是不是得寸进尺 贪得无厌
毕竟 外面业界的薪水 好像都普遍不好 其实我的公司也算是大方了吧?
大部分的人, 都对自己的薪资觉得满意吗(=觉得领的钱符合自己的付出)?
想跟大家讨教一下 大家都是如何去评估自己的工作是否有拿到应当的薪资呢?
我觉得 我目前也说不上来自己是为什么有这种不满的感觉
可能只是个人心情的问题.. 如果能理性一点去评估 也许我会觉得比较能安于现状
谢谢各位指教
资方可以接受用你开的金额来购买你的劳动时间，便是相符。这很主观，若自己主关认为自己付出没有得到应有价值便不相符。
作者:
access (office)
2017-03-13 22:42:00出去面试看看 就知道自己在市场身价多少了又不是要换工作才能面试一段时间就出去面试一次 有更好的机会便能思考要不要换了
作者:
kinoko (...)
2017-03-13 22:54:00每隔一两年应该出去面试看看 就知道该不该跳了
作者:
genwin (日出的云彩)
2017-03-13 22:56:00景气不好,现在薪水没有比十年前出来工作的薪水高...叹...
作者:
blargelp (bernie)
2017-03-13 23:00:00实际薪水（含奖金）/实际工时，不就能评估了吗？至于多少才合理，是用比较的，比较你能选择的所有机会
作者:
genwin (日出的云彩)
2017-03-13 23:05:00最好不要比这个,版上太多优秀人才,越比会越辛酸...唉...
这边太多自称百万的神人然后没几个敢贴薪资单话说宁愿少赚点不加班/周休...实际上加班费根本很少 一个月了不起也才5~7k
作者:
xupmc (台湾老鲜肉)
2017-03-14 08:32:00非台G等一线企业、有破百的 多半是有真材实料 取代性低的看你自己的取代性高不高囉
作者: rzsty (Mr.Q) 2017-03-14 10:11:00
去面试就知道了，你没提供工作内容，大家也不一定熟悉你的产业，去面试试水温比较快
推楼上 何不去面试看看 不然你怎知道自己价码怎样有时候你觉得工时长很累 只是被老板凹而已 不一定代表你的工作在市场上值得高薪 如果要用工时决定薪水 那保全薪水应该最高我前一份工作几乎天天加班到十点以后 现在不用 钱还更多
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2017-03-14 12:49:00去外面面试试水温阿
如果加班费和休假有照制度..看你工时和休假取舍如果责仁制没同等薪水回馈 会很不平衡3年有无升迁机会 职务内容有无新所学
作者: tonychen2004 2017-03-14 19:44:00
真的去外面面试看看才知道自己价值，评估很难有个准
作者:
apley (佛渡有缘人)
2017-03-14 19:52:00自己评估是没有用的，不少心理学实验证明人是绝对会高估自己的，只是多或少而己。 最好的评估方式就是去面试更高薪水的缺，看人家觉得你‘值不值’。 不是你自己觉得。
作者:
yolosiku (itadakimasu)
2017-03-14 21:55:00之前曾经月加班时数破百，加班费顶多2万上下，我也觉得这样牺牲生活品质很不值，所以跟公司主管谈调整薪资，主管答应会调整却又失信，老子我就不爽，把他开除了，换了一家肯给的公司，薪水真的是跳出来的。加油！！！
作者:
ScrewYou (♥CharmmyKitty♥)
2017-03-15 21:42:00所以到底是什么工作 理级44k就不合理 助理44k就很爽 不是吗