女 32岁 研究所毕业到现在待在同一家小公司
(原本公司加我4个 现况一个育婴假中 结束回来会离职 上个月公司找2个没经验的新人)
到现在工作6年多
公司遵守劳基法 不太加班 但因为下列原因想换工作
公司没什么东西学了 公司几乎什么都没有时我进去 几乎靠自己慢慢学
现在进来2个新人 公司要我带 每天1.5小时训练 我自己的工作用不完
还要写未来2~3个月工作计画 怎么写都被嫌 要求我自己做教材
每天上课我要在上班时间自己事情都没做完准备要讲的东西
没特别准备教材教都已经花很多时间了
6年下来 跟主管太熟了 很容易有摩擦(不认错型主管)
但因为老板跟主管有一腿 所以会支持主管 即使主管在硬凹
近年一直用我是资深员工要求
小公司没有前辈下 我成长空间有限 也没有学习对象 公司接案少
遇到的状况不多 从中学习有限 公司说因为你没用好 所以公司没有新业务
我的工作不是业务
加上之前工作量比较少 就一直拖着
公司不知道还能撑几年 趁现在想赶快走
其实现在每天上班我都很痛苦 礼拜日晚上会想哭 工作量也没真的大
但就觉得上班不开心 每天都想走 每天想提离职
因为主要工作还是在我身上 之后若有面试也很难请假
6年了离职要30天前提出 若跟对方公司说等我3-4个礼拜 难道有人会等吗
我目前单身没有负债有存款住家里 家人没给我压力
但我害怕先离职找不到适合的工作 会一直待业 自己给自己压力
同行朋友说这行现在不好找 叫我先忍
不走 痛苦 走了 怕找没工作 每天煎熬
是我太草莓了吗