我一开始出社会也是这样,
会因为公司气氛觉得不和谐,不热络,觉得好像没有很有劲
就会想换工作。
不过,后来做久了就明白,多数公司同事,可能都不是很热络
同事间很爱聊天的公司,可能反而是八卦的开始..也不是很好..
其实,让自己没劲的不是公司气氛,
是工作没有真的做出什么有成就感的东西来。
如果你才到职一个月,其实没成绩是很正常的,
大约要三个月才会比较熟悉整个办公室环境,跟人际互动的眉角,
大约半年你才会作出一些成绩来
所以我比较建议,如果你也觉得换得太频繁了,
且自己不适应的理由,主要还是工作气氛较多,
尝试把自己的注意力抓回来,专注在工作本身,
开会其实是一个了解公司人际关系的好场域,
老板性子如何,谁才是有权力说话的人,各部门态度如何,很清楚的可以看到,
所以不用排斥开会,你可以好好利用这个时间。
希望公司交办更有料的工作给你,让你承担更多责任,
我建议新人先行动,就算打杂,也可以作到很细腻,
让大家放心把工作交给你了,这时候再开口,比较不会被觉得挑工作。
专注在工作上的话,时间过得很快,
当然你也可以持续注意新的工作机会,有更好的机会就换,
但不要为了忍受不了一时的氛围,轻易决定离职开始待业
一方面对履历上来说比较不利,另一方面,在职还是比待业拿得到更多东西
有薪水,还有机会历练,最差就没工作嘛~不如就放手做做看囉!
※ 引述《a0800944939 (你看不见我)》之铭言：
: 大家好
: 最近换了这个新工作
: 做了一个多月了
: 好像还是不是很适应里面的作业型态
: 真正做事时间太少
: 大部分都在开会跟杂事
: 搬东西 送东西等等的
: 而且同部门同事间感情好像不太好
: 大家都做自己的事情 就算比较有时间也是各自躲
: 不会聚在一起聊天
: 每天做事都没什么目标...
: 所以又兴起想换工作的想法
: 可是从去年年中到现在
: 也已经换了两个工作了(认真来讲算一个)
: 如果这个再换 家里的人会一直念 给压力 很麻烦
: 而且待业压力其实很大 每天都很空虚惶恐
: 不知道大家是怎么挑选公司 怎么适应工作的