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1.问卷名称：领导力与组织认同感之关联调查问卷
2.研究目的：探讨领导行为与组织认同感之关联与影响
3.所属研究单位及研究者身份：国立中央大学 人力资源管理研究所
硕二研究生 林毅丰
4.指导教授：王群孝 博士
5.问卷连结：https://sojump.com/jq/11827135.aspx
6.问卷起讫日(或所需份数)：至 3/31 为止
7.填答条件：有工作经验且目前有直属主管者
8.填答奖励及批币发放时间(非必填)：
PS.本问卷不记名，仅供学术研究之用。
谢谢大家！