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小弟2月换工作，目前住在新竹，年底找工作时有跟某家公司面试，前几天对方有询问我意愿(拖好久...囧)，开出的年薪大概比现在高30万，扣掉房租以及在新竹有找到兼差，差额大概可以缩到15万。会犹豫的点是
1.现在的主管对我很好，蛮认真在教我的，是属于有实力不藏私的
2.现职工作内容比较有兴趣
3.台北公司是新创公司，最近才有办公室，万一产品没坐起来有可能就要收掉了，我已经30岁了，不太希望过一两年无预警被裁员，但同时新公司也是有发展起来的可能
综合以上因素，很犹豫要不要去台北，希望各位前辈能给我点意见参考，谢谢

选新创看有没有机会，苗头不对再闪。30出头还可以试试

2月才刚换，觉得工作换得太频繁好像不太好？

我会留下来

留下 透漏被挖角的资讯给目前公司来当加薪筹码

留下

有主管带很棒 ;多30万会算成多15万代表 钱的压力还好

你都分析完了

去台北

要想想到时回新竹时工作好不好找成家结婚后外地人去台北生活很辛苦

不该，你都知道风险还去拼那点钱有兴趣的工作+好主管。可遇不可求

同意楼上

留下来是明智选择

觉得可以待在自己才刚换而已 若满意现在的工作 我投留下来一票

留下来

跟主管说你被挖角 但愿意留下来

看专业度好不好找新工作

看加薪几%吧。150变180还是50变80就有差啦

留下来看能不能加薪

看文章你不是很想去

要实际数字比较好评估还有我认真觉得会问这问题算是比较没冒险精神还是留下风险较小

有兴趣加好主管你根本羡煞一狗票人了 留

留着，今年经济乃不好，新创公司再强也只能持平

30岁还很年轻好吗

留.因为台北的缺前景不佳~

台北薪水也不高喔，三思我是你的话，会待在舒适圈，留在新竹这年头新创公司风险实在太大，万一老板又没什么远见的话不用两年一定倒闭

留下来 待过业界有名的新创 实际上是一团糟

当然 能捞先捞 去吧

找个名堂 留职停薪

如果是我会留在新竹，才差15万，你扣掉物价差异了吗

我觉得台北机会多 就算这个不怎样 下个工作也会找台北的我在新竹 没什么好缺 公司小升迁机会也少

什么产业类型的新创

我是觉得新创公司拼一下 趁现在还可以承担风险

留下来吧

留

呆丸的新创很多都是笑话 这两个字被滥用了

扣掉房租差超过30万再考虑

欢迎写信给劳动部　http://0rz.tw/ojh2J