PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
Salary
[问题] 公司要求签署一份工作守则
楼主:
vehz
(丸妈)
2017-03-06 23:33:23
公司今天发了这份工作守则要求所有业务同仁要签回
关于内容觉得不太合理也有违法疑虑
是否能跟公司争取不要签署
若硬是不签,公司是否能以此开除而不是资遣?
若签了,日后公司是不是就能随意列举守则的随意一点开除我?
http://i.imgur.com/PdFmu2j.jpg
作者:
k996
(1244)
2017-03-06 23:41:00
抵触劳基法跟宪法的一律无效签不用怕
作者: rTKc (躲在角落)
2017-03-06 23:47:00
哪里不合理@@
作者:
Abobe
(大飞鸽)
2017-03-06 23:56:00
看了一下都是基本操守的东西 没什么不合理
作者:
smile813
(啊哟)
2017-03-07 00:02:00
我觉得就算不签这些也是最基本要遵守的吧
作者:
maxmina
(marx)
2017-03-07 00:04:00
很合理呀 基本的
作者:
hikai
(HK)
2017-03-07 00:05:00
11.好像不太合理…不能兼差吗?
作者: NaClman
2017-03-07 00:06:00
第11项后段有疑虑~私人时间关公司屁事!
楼主:
vehz
(丸妈)
2017-03-07 00:17:00
主要是针对1,4,11条比较有疑虑,觉得定义太广泛,1.服从?4.即时?11.下班不得兼差怎么养家呀
作者:
wt
(Time to Change!)
2017-03-07 00:18:00
11条与公司本业不冲突,保持低调,基本上不会有人去桶
作者:
gamer
2017-03-07 01:01:00
不用在意,用这张要你离职一样要给资遣费。
作者:
woodsy
(镇神退驾百举待废)
2017-03-07 01:02:00
实在不懂为啥要做这蠢事 这很多项目就算不签 实质伤害公司利益他依然可以告你并求偿 签不签有何影响
作者:
sharline1013
(Sharline)
2017-03-07 12:18:00
我觉得11应该不是只单纯的兼职,可能是指利用职务上方便起炉灶
作者: zonppp (冷凉卡好)
2017-03-07 14:53:00
基本操守而已...为什么不签?
作者:
suyisan
(该怎办呢..?)
2017-03-07 16:20:00
可以签。旁边再自己备注,一切仅依劳基法规定
作者:
Jokering5566
(揪客56)
2017-03-07 21:50:00
很基本的业务规范吧.....
作者: sachiho (Sachiho)
2017-03-07 22:51:00
某些金融业职业的确是有法规要求不得兼职
作者:
t0kyohot
(天天弹出来)
2017-03-08 21:33:00
你没实际上损害到公司利益 公司也不会鸟你啦.. 我的经验
作者:
sampsonhugh
(夏)
2017-03-12 20:42:00
欢迎写信给劳动部
http://0rz.tw/ojh2J
继续阅读
[闲聊] 如果厂商请款漏请金额 你会自己告知吗
chinaeatshit
[问题] 员工旅游要去吗?
iamsheep
[心得] 台湾中阶工作的断层
PegasusSeiya
[讨论] 准时上下班也算是福利了吗?
a0800944939
[问题] 一份看似不错的offer是否该挑战看看
gladysbaby
[问题] 工作不足月算日薪
lita
[问题] 工作已满3个月想要离职
hughs
[公司] 富邦momo 招商
s1155032054
[问题] 万用手册及钢笔
iangkor
Re: [问题] 管院男第一份工作
skyprayer
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com