毕业第一份工作,做不久想换,是还有机会的。
不过我建议你应该先冷静评估一下,那个不适应的感觉,是因为：
1.这个公司真的很怪 还是 2.这是你第一份工作,你不太习惯
为什么这么说呢? 因为,毕竟刚出社会,
我们每一个人多少都会觉得 "阿,工作/公司怎么跟我想的一点都不一样"
那是因为我们以前没有经验过,可能并不知道职场的酸甜苦辣,
假设因为公司气氛离职,有可能下一个公司你还是会遇到气氛不太理想的,
那就会是转职无限循环,你会很累,而且,浪费了时间在职场上又没有累积,
久了,新鲜人变老人了,那么这样就会变成是你的弱势。
如果你发现只有气氛问题,其他工作上还有很多你可以学习的,
学习后,对你未来发展的路是更宽广的,那你应该留下来,
毕竟除了工作上的本职学能,学习如何应对进退,面对各种形形色色的同事主管,
也是人人在职场上需要历练的,逃不掉的课题。
但如果你的判断是,这个公司的气氛不佳,是会影响到公司前景,以及你个人发展的,
那么,转职就是刻不容缓的事情了,因为,越待下去,才是浪费时间。
如果你想清楚了,离开是必然的事情,
那么你在职中要找工作,可以多多运用现在人力银行的APP,
这样一来，即使是上班时间你也可以用手机搜寻工作机会,
现在找工作APP的功能都很方便，
像是yes123跟518都有可以与企业传讯息直接沟通的功能,
我看到yes123的APP还可以通话、视讯，这样一来,可以像跨国面试用视讯一样,
让你面谈之前你可以先与企业初步沟通，
你可以委婉告知应征企业你目前有在工作了，
但是有某某某的理由想要转换
(这部分要好好想一下怎么回答，例如工作的内容跟当初谈的不一样，我还是想做XX)
(避免让企业主觉得你很挑工作,不好管理)
希望先在线上初步洽谈，让企业了解你,也了解即将应征的工作详情,
如果双方都觉得谈的不错，你再请假去面试，也比较不会耽误现在公司的工作。
上述的说词，你可以在美化一下，总之要让对方觉得你有替公司着想的心，
同时也是替对方节省时间。
在职中找工作没有想像中的困难，这么多上班族转职都是一边上班一边找的，
过程中你也可以学习到怎样处理这些应对。
以上想法分享给你参考。祝福你顺利喔!
※ 引述《backstabber ()》之铭言：
: 毕业第一份正式工作 可能急了
: 就随便选了一个就做了
: 真的开始上班
: 目前上班快两个礼拜
: 到办公室才觉得
: 很多地方都跟想的不一样
: 办公室氛围 同事关系 大家应该懂我在说什么
: 再加上第一份工作就距离很远
: 但目前卡在在职中
: 不方便面试其他工作
: 在想要不要当机立断 赶快离职
: 再赶快找其他的
: 而且年后真的多好多职缺
: 不知道新鲜人有没有类似经验