楼主:
imRay06 (Ray)
2017-02-11 18:05:57社会新鲜人一枚，
请鞭小力点QQ。
事情是这样的，
这周五我去某间公司面试，
面试是由一位经理来进行，
面试过程中气氛和谐有说有笑，
薪资、工作内容都有谈到，
工作内容要做的、还有辛苦的地方也都有先声明，而这些我都可以接受，
但唯独就是漏掉了福利制度这件事情
虽然面试结束前，主管有问我还有什么问题吗
而那时的我心里虽然想问，
但就是怕问了后会影响到录取与否，所以就没问了QQ
然后现在情况是我拿到offer了，
但是福利制度这方面的资讯我还是不清楚
（人力银行上刊登的没有很完整）
事实上，
我想弄清的并非是福利有什么，
而是关于公司的一些制度，
像是劳健保、有无比照劳基法、有无加班费...等等
现在我非常后悔当初没一次问清楚，
很怕到时候一上工才发现公司的制度有问题，
这烦恼从拿到offer后，就一直困扰我到现在
所以想说来请教版上的各位前辈，
录取后，
若我再打电话过去问人资一些福利制度相关的问题，会不恰当吗QQ
烦请各位解惑，谢谢。
如果是公司明文规定的人资会说啦部门内规你面试时就得问清楚
作者:
MiGar (瞇嘎)
2017-02-11 18:24:00问福利制度这点不要怕…跟你讲一个重点 如果今天这家公司问福利制度会影响录取率 那我相信也不过是屎缺而已 进去也马上想换工作而已 问这种东西就是要理直 要果断 不要让雇主看你心虚的问这种问题才对
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-02-11 19:54:00
黑掉 哈哈
作者: istillin (咖啡女孩) 2017-02-11 20:17:00
人资应该觉得你很多问题，不喜欢你而已，不过如果福利不好你就不会去了，那你还是问清楚
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-02-11 20:51:00你可以先打去问省的白跑一趟
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-02-11 21:23:00我还问人资每年调薪多少，年终多少
昨天面试,今天收到录取通知？昨天面试,今天就拿到录取通知？
作者:
klyuch (Meeko)
2017-02-11 22:50:00你是去赚钱的，还是做奴工的啊？最重要的事情反而不问？？
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2017-02-11 23:15:00录取后才问阿，还问福利金一年多少，工程师最高几等
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-02-11 23:55:00很多都不会主动讲,你得自己去问
问福利很正常...不要把自己看得太卑微，我也是新鲜人
作者:
AceXX (AceX)
2017-02-12 01:19:00通常在征才的说明上没 写的公司基本上90%都是没有，不然就是缺乏专职人资，又当场录取的，98%都很烂。
作者:
drpasser (drpasser)
2017-02-12 03:35:00福利跟薪资都一样会左右你是否愿意进入这间公司 一定要问清楚吧
作者:
roxiang (天空之城)
2017-02-12 03:58:00你一开始没问 老实讲事后问代表你根本没准备好面试工作会被扣分是绝对的毕竟人家在面试时也问你有没有什么问题了
作者:
cuctas (成)
2017-02-12 14:08:00小弟第一份工作录取时觉得核薪出来不如预期，也是直接打电话跟部门主管再谈...新鲜人普遍怕在职场得罪人，但真的没必要这样
作者:
calase (万难地天纪柳)
2017-02-12 14:14:00=正常大公司的话，福利制度应该是由专业的人资来回答你而不是用人单位主管y
作者: wh1111 (琳琳) 2017-02-15 11:52:00
有更好的offer吗？不然干嘛问