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[讨论] 小公司做数年想离职遇到老板生病

楼主: HUI66 (holy shit-两者不能并存)   2017-02-10 22:06:37
请问如果遇到这个状况还会提离职吗
公司规模约5人(含老板、老板娘)
大约待7年了 同事待更久
因为年纪也不小了
考虑想要找薪水更好的公司
但在这个时间点
老板却生病了 (有可能不会好)
老板娘近期都在医院、公司两边跑 但很少在公司
如果这个时后走 就显得很无情
公司近期因为老板生病的关系也确实很忙录 很需要人
工作七年没有走 挑在老板生病的时间点走好像会被怨恨(?)
毕竟共处7年多 公司小 平时都处的很熟了 相处的也不差
但不走 薪水却很低 刚好年三十有余 也觉得该换工作了
这边的薪水数年来都没调薪过 薪水是升不起来的
请问如果是各位 会怎么选择呢？
谢谢
作者: haestar (haestar)   2017-02-10 22:09:00
老板给底薪都没觉得自己无情了
作者: vic950010 (victoriatsao)   2017-02-10 22:10:00
有什么好无情无情的，又不是做善事
作者: haestar (haestar)   2017-02-10 22:10:00
低薪。 直接走吧
作者: demoQ (中出狙击手)   2017-02-10 22:11:00
小剧场脑补完了没
作者: PTTwater (多喝水)   2017-02-10 22:12:00
自己想一想 是对的事情 就去做吧
作者: oabcbenkco   2017-02-10 22:12:00
可以要求加薪吧！
作者: discoveryray (chih)   2017-02-10 22:20:00
七年没调薪!?
作者: asiu (一定)   2017-02-10 22:29:00
你说你家缺钱 要找高薪的工作把你家说的比他可怜 不就好了??
作者: sdfsonic (S音)   2017-02-10 22:30:00
你就看老板到时候会不会可怜你
作者: asiu (一定)   2017-02-10 22:30:00
万一公司等你40岁才倒~~你去哪找工作??
作者: s9221320 ((@皿@)--C)   2017-02-10 22:33:00
直接表明薪水的问题吧。工作是为了糊口又不是做慈善。
作者: timxdada (濑恩)   2017-02-10 22:34:00
压榨员工的老板现世报
作者: luv2pac (废文王)   2017-02-10 22:36:00
老板会觉得给你这么少很没良心吗 不会还能经营下去代表有赚钱
作者: abc0922002 (ABC一值都是很nice的)   2017-02-10 22:39:00
或是先面试 用offer去谈薪水
作者: groupie (再见浊水溪)   2017-02-10 22:41:00
走吧 再不走公司为了老板收起来 老板娘会同情你吗
作者: forink (佛硬客)   2017-02-10 22:43:00
你工作不是为了做慈善事业吧
作者: ray0808 (Ray)   2017-02-10 22:44:00
老板低薪都不觉得自己无情了
作者: jony10040141 (jony)   2017-02-10 22:48:00
果然是台湾教育下的优秀人才
作者: vanii40 (不要失去才懂得珍惜)   2017-02-10 22:51:00
边找工作
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2017-02-10 22:53:00
奴到极点
作者: gomi (勾亿郎)   2017-02-10 22:55:00
低薪是多低　年薪多少给个数字吧
作者: porschegt4 (保时捷)   2017-02-10 23:07:00
是多低薪，有时小公司的薪资还是很棒的
作者: t64141 (榕树)   2017-02-10 23:12:00
会有这样的顾虑是合理的,但是回归现实面来说,建议还是走吧
作者: DevilCool (灭顶男孩)   2017-02-10 23:12:00
真的重情义，你可以先谈加薪，谈不拢再走
作者: vi000246 (Vi)   2017-02-10 23:46:00
帮他对你有什么好处?
作者: mjfaith (Faith)   2017-02-11 00:04:00
奴到几点+1
作者: dss (dss)   2017-02-11 00:16:00
真的想两全 直接坦白讲 如果公司真的赚 那加薪&征人没问题吧5个人的小公司 直接少一半战力 这还能不多征人吗公司没到很赚 那就直接建议收山 毕竟请不了新人 放你们自由
楼主: HUI66 (holy shit-两者不能并存)   2017-02-11 00:22:00
工作7年在公司是最菜的 已经很多年没新同事 之前工作量都还好 有时还挺闲的 周休准时下班 但是薪水低于25k
作者: gina31126 (小六)   2017-02-11 00:28:00
低于25K你还能做7年
作者: kiki41052 (缇)   2017-02-11 00:31:00
低于25...你在想什么
作者: keepaflash (Hey Ya)   2017-02-11 00:34:00
工作7年低于25k...你知道你宠坏了惯老板吗那么多版友推文 我猜你还是没那个魄力离职
作者: zcad (括)   2017-02-11 00:44:00
留下的优势:获得有良心称号 vs 离开优势:薪水脱离25K...
作者: linbacon (培根)   2017-02-11 00:57:00
离职吧，老板对你不好一样小公司才3人，去年破百
作者: darkMood (瞬间投射)   2017-02-11 02:25:00
一堆人嘴巴臭到极点，天天吃死喔
作者: chiaomin929 (no name)   2017-02-11 02:38:00
你继续待，你到了你老板的年纪搞不好连住院的钱都没有......
作者: puffdog (包夫句)   2017-02-11 03:02:00
吃死是啥 笑了哈哈哈哈哈
作者: edcs ( )   2017-02-11 04:04:00
留下来吧，一路作到退休
作者: Sadan (Danny)   2017-02-11 06:55:00
奴才到我都不想回了。
作者: sc85508   2017-02-11 08:05:00
真的没救了
作者: FragileLin (请小心轻放)   2017-02-11 08:20:00
低于25k没什么好考虑的吧…除非老板加薪再说
作者: s9221320 ((@皿@)--C)   2017-02-11 08:22:00
25k真的是做身体健康的 可能是乡下还是南部吧
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2017-02-11 08:47:00
25k做7年还不块陶，我也是醉了
作者: lenta (Bianca)   2017-02-11 09:04:00
7年低于25k.......专挑这个时候走都不过分阿XD
作者: iFann (好饿饿饿.....)   2017-02-11 09:04:00
先找到更高薪工作再说吧,依照你自述,也不一定马上找的到
作者: petguy (petguy)   2017-02-11 09:18:00
这是养老在待的吧
作者: Anderson0819 (炸酱牛肉乌龙面)   2017-02-11 09:22:00
这辈子没拿过低于三万真的无法想像拿七年的低于25k.....
楼主: HUI66 (holy shit-两者不能并存)   2017-02-11 09:48:00
是北部 女森 以前她想说稳定就好反之工作也算轻松没压力适合婚后继续做 现在觉醒觉得薪水太低难存钱
作者: bjj (夏天好冷冬天好热)   2017-02-11 10:02:00
你人真善良……
作者: luxurleaf (小毛虫)   2017-02-11 10:52:00
善良卡
作者: pikalin7 (天真)   2017-02-11 10:57:00
人善被人欺
作者: lovehotta315 (苹果派)   2017-02-11 11:19:00
找借口走吧
作者: blake7899 (starblake)   2017-02-11 11:30:00
那你请病假时 老板会给你薪水吗？
作者: PP68 (屁屁)   2017-02-11 11:34:00
等下一个7年继续25k?
作者: sc1 (sc1)   2017-02-11 11:35:00
帮老板挑灵骨塔推销抽成
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2017-02-11 11:43:00
7年没加薪你也做得下去
作者: airazor (神鹰)   2017-02-11 11:43:00
如果公司决定收了 你想还能继续待? 不到25K又七年还不走
楼主: HUI66 (holy shit-两者不能并存)   2017-02-11 11:44:00
请病假不扣薪 事假也不扣 只是因为不扣薪所以很少请假
作者: insurreal (gives you wings)   2017-02-11 12:46:00
这七年累积到什么经验?业务技巧还是纯走行政?纯走行政的最好找到下一份再走,外面要挤行政缺的一海票不小心让空窗期太久,又有年纪,很难竞争行政职哦...
作者: kevin30910 (洋洋)   2017-02-11 13:17:00
为什么一堆不调薪的工作还有人做这么久，难怪一堆老板觉得不调薪也没差
作者: wonder6253 (wonder6253)   2017-02-11 13:25:00
他给低薪有情吗?
作者: mykarma (賣咖馬)   2017-02-11 13:30:00
我到底看了什么...这篇是反串吧？？
作者: khristian (两条平行线)   2017-02-11 14:24:00
直接走
楼主: HUI66 (holy shit-两者不能并存)   2017-02-11 15:36:00
只能说有部分也是害怕改变就一直没有换XD 现实听到很多领二万多 工时超长没加班费 压力大 同事不好的案例，这间公司没压力准时下班 请假不扣钱 常常有点心 一种适合女森婚后养老的概念 (可惜薪水就是不高
作者: missyou0914 (我没有灰姑娘的玻璃鞋)   2017-02-11 15:47:00
所以这篇文章用意..？就是薪水低外都很好的结论是吗
作者: insurreal (gives you wings)   2017-02-11 16:06:00
a这个id在版上的发文,再对照这篇...
作者: BTTBTT (...)   2017-02-11 17:35:00
工作内容是什么? 如果是那种很轻松的行政/小助理 25K是正常价码啊 是原po自己不上进窝了七年迈入30大关才要努力周休 请假又不扣钱 这老板其实不算抠喔
楼主: HUI66 (holy shit-两者不能并存)   2017-02-11 18:40:00
差不多就是行政业助采购出货都兼一点 但是量不大也没有压力公司很小a我本来就只是帮朋友问的XD重点是卡在这个时间点提她也觉得有点尴尬
作者: arthasking (arthasking)   2017-02-11 19:19:00
人才
作者: yclaire (。世界的尽头。)   2017-02-11 20:28:00
台湾的低薪都是被这样的人搞出来了的……
作者: rul543 (台湾马媚娘传奇)   2017-02-12 00:10:00
看到月薪觉得你脑袋小剧场超多
作者: luckylance (我会送给你)   2017-02-12 10:57:00
如果老板对你有恩可以考虑，但就要设停损点
作者: dollshin2 (三重巴菲特)   2017-02-12 11:23:00
奴奴
作者: wootzu (wootzu)   2017-02-12 13:56:00
没有什么好考虑的 职场上太多善心 就是对自己残忍
作者: elaymutter (猫咪蹦蹦跳)   2017-02-13 12:45:00
跟她们提离职，做好完善的交接就是负责了。
作者: pttuser (pttuser)   2017-02-13 19:20:00
真奴才！！老板给低薪很有情，你走就是无情，赞啦
作者: TomChu (TomChu)   2017-02-14 22:35:00
老板给低薪有替你想过吗
作者: dcqzhao (開心每一天)   2017-02-15 01:01:00
离了 25k真的不要等了 时间不等人的
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