如题
前同事请我帮他投我现在公司的履历
但是我跟他以前在公司的时候并不算很熟 没有私交
以前跟他从事过同一专案
那次的合作并不是很有好感 因为他对于自己份内的工作并不负责
最后是由另外一位同事接手他的烂摊子
之前已经以公司没有职缺为由婉拒他一次
但年后公司释出职缺
他在104上面看到有职缺所以请我帮忙投履历
请问这种前同事要怎么婉拒呢?
直接请他自行从104投履历这样做好吗?

没交情就和他说小职员没办法就好，请他自己去投讲实在的，这种厚脸皮的就直接当成没看到就好了

就说公司规定关说代投履历的一律不予录取

帮他投阿，跟他说Hr那关没过，你阴他一次 还让他欠你一次人情，完全ok阿

可以阴他 也可以直接装死叫他丢104

楼上太腹黑啦

''对于自己份内的工作并不负责''，推他进去那你负责～

投啊 hr问你就平实说就好

让他投阿，之后再跟人资讲你知道的状况

就说你没资格内推就好了 还是你之前就臭屁讲过什么别人才会找你

没私交那就是桶他了阿

叫他来呀，给他洗脸洗干净

已读不回就好了不是吗

就帮忙投 hr问的话老实说就好

不负责任的还是别帮他投，要是他表现差，上头会怪你就跟他说你们公司一律不给关说，请他自行投履历

已读不回+1 这种人基本的礼貌与自知皆无 没有联络的必要

先投，到时面试完再私下跟主管说他不适合。

千万不要帮 我朋友就是帮前公司不熟的同事投履历 没想到那人风评很差 进来之后还害当初帮他投履历的人

都知道这人工作态度跟厚脸皮，你还需要考虑什么。

干嘛没事帮忙背书？

这是要你帮他背书，委婉说公司不给介绍你人微言轻去104吧

说错，是先请他投104

我不建议投再阴是因为有机率会让人觉得你明知道这人不行，那干嘛还帮他投徒增大家工作（推荐人就是为了说他不行，观感不佳

对方脸皮厚,你要比他更厚,直接说无法代投即可有些人是这样,帮投履历没录取,会抱怨你在帮什么鬼哦XD特别叫你帮他投,用意满明显的

跟他说好阿 拿了履历跟老板老实说对这人观感就好

直接说公司不接受代投履历

想想他的动机，你会冷汗直流

跟他拿履历 不要帮他投 跟他说某关被刷掉 不用说那关就是你投履历前先想清楚 你 就是第一关

说公司制度不接受代投吧QQ

请他自己弄吧

叫他自己投104，说公司严禁人情关说，不然你也会出事就好

很简单 你就说你会帮忙转寄履历 但不要转就好了对方问起你就说不清楚用人单位安排 他也无从查起

帮他投，以后他的烂名声你也连在一起了

建议除了不帮投之外 多注意一下人事那边的资料 适时讲出那个人对自己的工作没有责任感