Re: [问题] 是否要再次接受派遣

楼主: john0227   2017-02-02 18:03:03
※ 引述《john0227 ()》之铭言:
: 去年2016年11月底接到录取通知
: 在12月工作当中主管跟同事也都蛮好相处
: 面试的时候有说一年一约,所以第一约是2016/11~2016/12(1个多月)
: 唯一问题点大概就是虽然是网管,但走路多了点...
: 再去年11月的时候有上版来询问练功坊跟派遣的选择疑问
: 练功坊30000(会培养、薪水"可能"会随着年资增长)
: 派 遣38200(固定薪、独立作业)
: 当时也觉得版上跟我选的一样
: 钱多能培养独立作业是个不错的优点
: 就选择了派遣工作
: 直到12/26放完假,27号上班才被通知是合约最后一周
: 当中主管跟同事都很讶异,我怎么明年没有接续著做
: 所以帮我询问了其它科,才知道人力派遣案无人得标
: 最后主管跟我说,2017年一样有两位派遣需求
: 会陆续招标,一有人力公司得标就会找我回去
: 里面有几位正职同事很羡慕我们,能有时间休息出去玩完再回去
: 但其实我比较羡慕他们工作稳定有固定收入
: 12/28就重新开起履历,目前再思考几个方案
: A方案
: 啃树皮等前公司通知(应该是1/9号或1/16号二次开标)
: 如果又没人力公司得标可能就要过年后的第三次开标
: B方案
: 继续开起履历边投边找其它工作(虽然过年前挺难找的...)
: 目前只有收到 新明珠系统方案有限公司、台湾保全股份有限公司 两间公司的面试通知
: C方案
: 啃老,写APP,等年后直接应征软件公司
: 不知道版上前辈会如何选择,待业第二天已经觉得睡够饱了...
1月又面试了台电公关.桃捷管制员
感觉不太适合小弟
1/18旧公司人力派遣案决标
1/26收到短信要我2/2回去
今天回去上班
只听到单位主管跟高层说好系统上线时间
一样维持在二月底
原本还有六周可以规划实作的系统
并没有随着人力派遣案流标而暂停
所以只剩两周要把系统生出来了
虽然有领到年终,但觉得没放到过年假又被催进度,突然觉得钱好难赚啊
想问万一系统赶鸭子上架出包,我要扛全责吗?
作者: db (拉嘉洛)   2017-02-02 18:31:00
派遣扛责任?是派遣王子吗?
作者: amudi (阿姆迪)   2017-02-02 21:17:00
派遣女王
作者: polo125809 (微积分)   2017-02-02 22:07:00
既然公司很喜欢你 为什么不直接录用你当自己人?
作者: hvhiiavjqmp (小魏)   2017-02-03 04:43:00
楼上的说到重点
作者: Hilferding (希法亭)   2017-02-03 19:29:00
这么刚好开工日找你回去 无薪年假看完真的觉得公司凹你很大

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