开工第一天的惊喜

楼主: may820806 (七)   2017-02-02 20:59:38
一天工时8变6,薪水变75%
说业绩差,赔钱,要共体时艰
(原来真的有会讲这句话的老板!!)
不接受的话,还要我们想办法让公司赚钱
最后结论,如果这个月营业额有达标有3%可抽
回家还是觉得不对劲,我又不是业务
变相逼人走,明天提离职。
求公审
补:我是月薪制
今天离职,离职原因写公司政策调动,他还要我在后面补自愿离职,我知道他在削我,但懒得跟他吵还是写了。
公司是新北市木森,千万要注意啊…
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2017-02-02 21:02:00
时薪制合理, 月薪制不合理
作者: C13H16ClNO (3955 老地方见)   2017-02-02 21:09:00
不做最大 公司要完全尊重你的意愿别落得跟我这蠢蛋一样 明知对方拖延不给走居然还答应
作者: robler (章鱼丸)   2017-02-02 21:20:00
你就说不接受阿,提劳资调解,叫他资遣你
作者: JohnCenaRiz (日)   2017-02-02 21:45:00
不要签任何协议书,说不接受薪资更动薪水不是老板说改就能改的
作者: Dinjang (DD)   2017-02-02 21:58:00
你不要接受 让它资遣 不要自己离职
作者: noxwhere (Daphne)   2017-02-02 22:04:00
提请劳资调解吧
作者: ginoc5566 (十八尖山下智久)   2017-02-02 22:13:00
公司名报出来啊
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2017-02-03 13:03:00
求公审也要先提个公司名
作者: blockight (我爱笨蛋,笨蛋爱我)   2017-02-03 13:18:00
薪水有变更不同意可要求资遣费离职
作者: Kenta3 (Kenta3)   2017-02-03 18:16:00
写自愿离职却觉得钱多齁

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