新年快乐，小弟76年次，刚满30岁
一路上运气很好，也遇到非常多贵人，从建中念到台大财金
在券商研究部从研究助理做到研究员，可谓关关难过关关过...
中间经过两个很大的关卡: 求职、以及转为研究员的过程
2009年大学毕业，刚好是市场的最低点，
我运气很好的去服了11个月的兵役，退伍时刚好是就业市场反弹的最高点。
同时因为大学的实习与竞赛，累积了一些不一样的经验，
所以有机会面试研究、交易与企业理财等工作。
最后因为恩师的提点，决定去卖方研究。
另一个关卡是转任分析师的过程。
研究单位的组织很扁平，就是研究员与研究助理。
两者的责任简单来说，研究员要扛自己的招牌，面对客户，
而研究助理只需要完成所属研究员的交办事项。
以职涯的空间来看，研究员大得多。
2015年时小弟已经当了4~5年的助理，心灰意冷决定申请MBA，
但此时碰到一个机会: 香港研究部在扩编
我的运气很好，当年A股暴冲，香港急需普通话人才，
我还记得大摩当年一口气开了25个缺!
申请过程中也得到很多贵人帮忙
台湾大老板、台湾销售以及香港的大老板都愿意让我尝试
，加上小弟之前研究报告的反馈还不错，有一些有趣的论点(也是要谢谢产业前辈帮忙)，
所以拿到这个机会。
2015来到香港后就是连串的震撼教育，
研究员要扛自己的招牌，当股价跟自己的预测反著走的时候，心理压力很大。
以前在台湾不加班的我，现在基本没有假日，
像现在刚刚下班，边吃大快活边打这篇文。
去中国拜访产业专家的时间比回家多，
茅台五粮液牛栏山，醉倒在各大机场，只为了知道渠道库存到底有多高...
在一起好几年的女友也没能再走下去。
想总结一下，感觉自己走到今天，运气跟偏执帮了很大的忙
从求职到转任分析师，都是刚好碰到开缺，而无巧不巧的让我走运等到。
这就是外资券商的定律，总是缺找人，很少有为了人开缺的。
气够长、市场够健康(台湾不算..唉)，永远能等到缺。
另一个就是偏执，时时刻刻想着自己要怎么样做到差异化。
如果您今天是台大财金的毕业生，
很抱歉，您的运气不好，因为台湾的缺跟2010年比少了非常多
但您还是有很多机会展现差异化，第一份工作就来香港吧:
35度的夏天、穿西装打领带，抱着一叠文件在皇后道飞奔，这是炼狱，也是金融人的浪漫
最后是薪资(底薪)，投银、FIG的朋友请不要见笑:
Analyst 1st: TWD1.2mn
Analyst 2nd: TWD1.6mn
Analyst 3rd: TWD2.0mn
Associate 1st: TWD2.4mn
Associate 2nd: TWD3.0mn
VP 1st: HKD1.1mn
VP 2nd: HKD1.5mn