[工作努力]
这四个字看起来简单，
但各位有没有想过是自己觉得努力，
又或者是同侪间认同你的努力？
若是在同侪眼中你是个静静且勤奋的工作著的伙伴，
但你很少参与公司的活动，
公司的聚餐场合总是一再推托；
在工作上，
你觉得工作打混的同事，
却总能在时限前完成任务，
甚至是同时执行多项主管交办事项，
你却在因为时限前完成一项工作而沾沾自喜，
主管们不是全都是傻子，
在你沾沾自喜的同时，
上面的人们早已经评定好每个人的能耐，
在你自觉加薪升官该轮到你时，
殊不知在同侪眼中只是痴人作梦。
上面虽是不中听的话，
也不是针对原po，
但期勉大家在工作本份上，
兢兢业业，
本职工作之外的事就算了吧，
那不是你该做的，
做了也不会加分，
千万不要以为你完成之后就可以加100分，
那都是自我感觉良好的白日梦，
然后再来怨叹为什么加薪轮不到我，
那都是在放屁！
做好自己本来该做的事才是重点！

主管来发文了

公司活动跟聚餐，跟你最后一句的关系是？

若是和同事相处或吃顿饭都觉得麻烦，又如何可以在职场上获得更高的成就？毕竟现在台湾职场环境里，职等与待遇是大多是正相关的。假设是在职员的职等薪资上限附近，想要薪资向上，除了升等还有其他方式？公司的制度不是人人可以挑战的，更遑论不是每个人都是皇亲国戚可以享有特权

主管好！

觉得在打混的同事都马是时间到了任务没完成找一堆推托借口，别人任务都能完成还觉得别人在混的人是脑残吗？

比较烦的是四处被主管拉去当救火的,打混的人靠张嘴

似是而非