Re: [问题] 同事/主管忘记谈好的共识还生气骂人怎办?

楼主: nonoly (Hi ~ Stranger :))   2017-01-29 10:24:19
请善用email...
很多人都不习惯,觉得讲好了再发email不是很奇怪?
如果是我就会用善意提醒、整理的方式告知。
事情谈好之后
‘稍早针对XXX事情,根据您(或主管)交代方式,谈妥的内容整理如下:
1...
2...
非常感谢你们部门的协助,提供宝贵建议,或采纳我们意见。
我会尽快依照上述建议积极处理。’
email记录了,对方参与讨论,对方建议或采纳我方建议,
并且,告知对方会积极处理,要反悔请快。
※ 引述《abadon0707 (恶霸豋0707)》之铭言:
: 公司有位年纪大的男主管有渐忘+情绪化毛病
: 最近工作初次合作才发现跟他合作的痛苦
: 他挂主管,我不是,不同部门,没隶属关系,算平行合作
: 跟他谈好的执行共识一周后可以忘得一干二净
: 再气急败坏来骂你自作主张
: 我很客气跟他说:xx主任,当时跟你确实是这样谈,你也同意哦!!
: 当时跟你解释美国货比较贵,大陆货较便宜,但品质也OK
: 我跟你建议进大陆货就好了,你也说好,所以我就叫大陆货了....
: 他:没有!!我啥时这样讲了?? 美国货品质比较稳,你不能出大陆货给人家
: 你自己怎自作主张 不是啊!!....开始跳针....
: 我:当时你真得是这样讲得,只是旁边没人听到没办法帮我作证
: 他:最后恼羞成怒,还对我大声
: 好...!!你自己说大陆货没问题喔...到时出问题你全权负责!!!
: 小弟当下也很想爆发,但敬老尊老,忍住客气,但事后因为他这样大声骂我
: 旁边不知情的人可能反而认为是我有问题,惹主管生气
: 他也可以去栽赃说是我沟通能力有问题,常常听错话
: 以后我是怕了这个人了
: 请问大家,以后跟他沟通谈事情,谈出共识后,我该怎样自保比较好??
: 我的原则是不能跟他起冲突,而且我也不想被他渐忘栽赃
: 当他走过来找我谈事时,我就拿出手机当面按下录音这动作也太挑衅不太好
: 请问有什么比较好得自保方式??
作者: SamMark (里维士官长)   2017-01-29 10:51:00
Email真的很重要 而且也要CC到自己的主管跟他们的主管
作者: kawaii98 (kawaii98)   2017-01-29 10:54:00
我有遇过谈好事情后整理mail发信顺便cc给主管跟对方主管,结果被我那个疯女人主管臭骂说干嘛要这样把事情搞大....叭啦叭啦....
作者: calase (万难地天纪柳)   2017-01-29 10:56:00
我要发这种mail一定会事先跟主管确认喔,有时甚至主管发信比较好,自己要拿捏
作者: kawaii98 (kawaii98)   2017-01-29 11:00:00
这个很难拿捏,要看主管,遇到好主管就很好,遇到烂主管就....
作者: yyc1217 (somo)   2017-01-29 11:09:00
我也会这样做 被问起就说怕自己会忘掉
作者: skyprayer (洗碗工)   2017-01-29 11:22:00
宁可委婉说怕自己忘了 所以做个备忘 也不要事后来争执
作者: Supasizeit (更大更快更有力)   2017-01-29 13:34:00
请养成Email跟会议纪录的习惯 保护自己也保护他人

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