※ 引述《imshaman (imshaman)》之铭言：
: 大家好
: 在这凄风苦雨的深夜时刻
: 我想问问大家的意见
: 我看着我前辈真的是很努力在做事
: 只是他不敢尝试新的工作
: 然而我的主管觉得他虽然努力，但是就是画地自限，贡献度非常有限，因此给的成绩也就是中等而已（公司视实力为第一）
: 导致他更于消沈觉得不受重用
: 那大家觉得看法是？
: 谢谢
所以我一再说的 要挑(工作)做
在一间公司做久了 就要察言观色 知道做哪些东西有绩效 上层重视
要把自己的主力工作时间放在这些重要(工作)上
然后把一些打杂屎缺上层不重视的东西丢给别人做
1.做有(绩效)上层重视的东西 上层才会看到你的表现
2.把没绩效的杂事推给别人 自己时间空出来 才能轻松做好这些重要的工作
并增加自己时间去公司里面做人际关系哈拉打屁
所以新鲜人一定要注意 要挑工作做
这就是为何版上常有抱怨说某些人哈拉打屁 我忙得要死 升官却是他 奖金也是他
道理就是这样
你做的都是屎 都是高层不重视的东西
每天忙得要死一副苦瓜脸 没去跟人家哈拉打屁
你在高层的眼里就是 绩效普通+人际关系不好
懂了吗???