大家好 小弟有个问题想请教大家 还请大家不吝赐教~
小弟前一份工作大概在去年10月底离职 前公司也都算好劳健保及资遣费~
离的还算干净~
然后我就到下一个公司上班 到现在也两个多月了~
就在刚才 前公司主管打给我 说我离职的时候他们忘了把我劳健保退掉~
等到后续要处理的时候(也就是最近) 政府说不行 有提到一例一休的关系~
说公司必须要我签离职证明才可以办理后续的动作~
我自己是觉得纳闷 正常劳健保不可能保两次 一定是一进一出~
前公司没退 新公司也没办法加进去~
前公司是说 他们会寄回邮给我 再请我帮帮忙 签个名寄回去就好~
我自己是觉得 都已经离职了 应该也没必要回应了吧?!
请问大家这情形该怎么处理呢?!
谢谢!!