根据主计处公布104年5月的有酬就业者每月主要工作之收入做的
个人非这方面专业所以判读有错请指出或当笑话看
这个应该是只计入经常性薪资(固定收入)，
不含加班分红奖金等，会比经常看到的平均月薪4万多低


平均月薪(台币) 月薪低于 月薪高于
四万人数(%) 七万人数(%)
２５～２９岁 31,911 83 1
３０～３４岁 34,807 73 2
３５～３９岁 38,298 63 5
全部人总计 37,911 66 6
7字头的最多到36岁，用25~34岁区间来看
实际情况是大部分的人薪水低于4万(就算计入非经常性薪资，人数大概也有个70%)
月薪2~4万的人是多数
考虑到生存者偏差，月薪一般的当然不太会来PO文
一堆高薪的文也是正常
但是太夸帐的看看就好，月薪2~4万没什么好自卑的
就是个ㄧ般人的收入，台湾普遍低薪，想办法增加收入比较实在
祝各位新年快乐

绝望的统计...辛苦大家了

台湾真惨

这才是 事实阿 一堆唬烂文 都发现不出来吗?

附所得税%数才是真的。

讲真的去卡版或是科技版就可以知道是不是唬烂了，不过记得看完玻璃要捡干净XD

很多职业是靠分红 靠奖金撑起来的啊= =

科技版笑而不语

低薪真的不要自卑 高薪的嘴脸也不用太嚣张

生存者偏差

不太准啊 尤其是台湾公司薪水超爱用加班费或分红撑

其实随便洗个私立硕士电纇 起薪直接40k以上

推lay大 出社会就是不卑不亢、堂堂正正就好

经常性薪资可以说是月薪了吧? 有的公司月薪会是A+B以保14来说，就是A*14+B*12 ，但这里的经常性应该是指(A+B)，计算整年的话，会是(A+B)*12，不知道我这样有认知错吗?经常性不包含年终、红利、各类不固定奖金(如绩效

ptt就是10%菁英聚集地阿

乱扯 可是我同事几乎 随便都薪水四万五万阿 而且都二三十岁而已

楼上 你的世界太小了

20~30 4~5万本来就常态阿 很怪吗重点是做什么工作?

每次看到这种统计 再看看排餐厅排电影 排出国的人潮就怀疑台湾人是不是有一半以上的收入是统计不到的

相较于房价那种花费根本微不足道

你知道主计处的经常性薪资是本薪吧 现在台湾薪水组成一堆伙食交通职务有的没的加给都不算 要大略算成每个人口中的月薪低于四万的看表大概只有五成 如果加班费年终分红都算进去绝对小于一半

行业可能也有差吧

画虎滥一堆..都当笑话看～

是不是在园区会差很多 园区内新鲜人40K以上不少 园区外28K很多

7年级尾端，高中和大学同学年收/12真的差不多都4 50k以上，有硕士的都60k以上了。就有鲁蛇不敢面对现实什么都是眼睛业障重，人家都po薪资单跟存摺了还可以硬掰p图，厂厂。

看别人高薪→假的、吹牛，领22k→政府不管劳工死活...？？乡民真有趣我七年级前段，我朋友圈也很小，同学们加起来也有几十个啦，低于4万的真的少之又少

觉得三四万很扯的先了解一下什么叫生存者偏差

朋友分别在鼎泰丰和王品集团工作，薪水差很大

乡民都22k年终领6个月

如果连年终算进去 月薪4万不难阿但这篇文前提是不含分红奖金加班 ok?前面也有人说了 园区40k以上不少 四五六万好屌可是工作时数?如果高薪是用高工时拼出来的 有意义吗...兼两三份工作 每个人都能四五万阿

一堆人活在温室里不食人间烟火然后说别人是井底之蛙真的很恶心服务业每天我们都接触的到一堆人，用膝盖想都知道他们三五年要有四万很难，还有很多美工、设计、制造业等，打开眼睛看看这个悲惨世界吧。

只能说有钱人接触到的世界跟一般人是不同的

其实园区并不会不是如大家想像的都是高工时否则下班5-6-7点 怎么会塞车成那样

+1联电主管人好好 礼拜五3pm后开会其实是聚餐吃喝等下班

一堆是我自己朋友低薪很少 那是因为每个人成长背景不一样阿你从小久独资优班 然后台清交成 你是会有几个朋友领22k啦

为什有些人逻辑有问体 还要呛别人呢 ？事实就是 ，高薪的比例绝对是少数， 或许占不到30%但这些极端例子就是存在；今天并没有人说“大家都轻松领40k啦”是有人要遮住事实上存在的30%，说别人没看清社会职业不分贵贱 ，况且薪水也不完全代表一个人的价值/幸福但愿意分享的，就是这些极端30%里月入50k以上的人真的觉得台湾找不到几十个“真实”存在的案例来板上发这系列文吗我想说的是，台湾低薪的情况很严重也是事实但也不用指著别人的分享说虎烂，这些案例不就代表台湾还是有极少数愿意看重你的劳力价值，给你对应的薪水你也值得去争取你应该有的报酬

推文里有些人是想靠北那些酸葡萄心态的人，可以理解拉，但是拿自己周遭认识的人来佐证自己的想法真的不对

又在鸵鸟心态了，厂厂。公司里面一堆5点就跑的啊，不算分红也一定40k以上啊，况且现在正常的公司都有给加班费了，还在酸高工时。至少高工时还可以得到相对应的报酬，话说版上被偷工时蛮多不是科技业啊。。。

拿科技板来比真的很好笑.......就叫做科技业板了 薪资跟人群结构就那样了 还要笑人家玻璃心 真不知道讲这种话的是多优越姿态阿 不就好棒棒叫七年级全部出来上ptt然后po文再来谈 别活在自己世界

同楼上，对自以为优越的人感到作恶

其实也不是膨风吧，25～35岁大概有350万人，2%也有7万人,这7万人有100个上来po个分享文，大概就一堆人觉得这是是平行世界了吧

普通的故事又不会有人想po想看 但不代表是少数

那些故事都有把自己的学经历背景交代得很清楚 台清交 科技业没那么多喔 但很多薪水也是不少 随便当个业务就起薪50k以上了

同温层 比薪水高低没有意义

schemer 可是原原文说好几篇高薪分享文是唬烂的耶100个高薪分享文不知道有没有10个是真正高薪

原来别人做到自己还迷达成就是彭风哦...厂厂

我觉得工作类型差很多，部分工作是或许毕业起薪没很高，但持续累积下去、肯拼、又肯试试不同机会的话，薪水是可以被养起来的，十年后两倍薪水算正常值、三倍薪水算运气不错但有些工作就是做十几二十年，薪水不太会有啥成长空间，过十年有可能加个几千块就偷笑了，这十年来说因为起薪变更低，这类工作搞不好还会被减薪，因为资方不觉得要出太多钱。但老实说，很大多数人都是想选择后者的工作做，例如偏商科背景，平平大家是同样的大学校系，毕业后却一堆人往那种摆明是很死的死薪水的工作挤，尤其女生平均相较企图心更偏低。而前者工作多半偏开发型、开创型工作，当有好缺时想推荐一些人试试看，但那种只想做死薪水工作的人就是不想试呀。

运气 环境 还有能力都很重要 台湾老板普遍不大方 要高薪要找真外商 但想进外商 基本的语文 还有专业你要拿出来偏偏台湾国际化程度又超差 唉

我觉得不是膨风,是低薪发文不多...

完全同意楼上 PTT很少60岁以上发文 不代表此区块无人

科技业板薪资就高一截了，依台湾薪资比例当然低上ptt还是25-30岁比例较高，如果不是科技业一比较当然落差大理工四大硕毕要破百真的不难，问题是在这群中混的好的标准不是年收破百万这样单纯

私校会计 事务所拼5年 轻松破百的很常见啊 文组照赢觉得自己低薪的话 要好好重新思考未来了

每次一堆人都贴主计处统计说月薪2~4万才是常态，别人发文超过这个数字就被呛平行世界，大家生活的圈子不同，我相信很多人很低薪，但高薪的人来分享不用一口咬定别人就是唬烂吧...

楼上 原文是查过资讯 而非无凭无据说人唬烂....

月薪4万左右差不多吧~身边朋友都没低于这价