※ 引述《kaokao881 (gg88765)》之铭言：
: 今天听了一位保险公司处经理的分享，
: 他说自己有美国CFA证照，却转行当业务员
: 根据他的说法，他把分析师以及业务员做了以下比较
: 选项a： 保险业务员
: 有机会年薪300万～500万
: 工作时间保有弹性
: 有时间出国旅行
: 自己决定升迁和去留
这点真的笑笑就好 多数成功的保险员年薪大概就150上下
要到300~500的真的就是少数
300~500得先不提
提150上下的就好
这类保险员基本上是没有假日和标准下班时间的
举几个例子
1.客户要求签约或是谈保险内容在假日，你去不去?
2.同1，如果时间是客户下班后呢? 大约是晚上时间，你去不去?
3.同1、2，如果客户在外县市你去不去? 以上三点都是问题所在
4.有些客户出事后会选择在半夜打给你，这时你会选择天亮再说还是优先处理?
保险员基本上是做两年后都有稳定客户才有稳定
前两年是自己找客户、两年后是客户帮你找客户
想办法撑过两年才是关键所在
以上这些你认为工时有弹性吗? 的确是满弹性的，但是是对客户很弹性
客户何时有空才约你
难不成你要跟客户讲说我只剩这些时段有空你挑一个吧?
至于出国旅行看到许多都是公司安排的
反而自己出国旅行几乎都是排春节居多
平时出国反而看到的比例不高
至于去留，当你走得之后这些保户就被瓜分走了
后续没继续开发保户哪来的佣金可以抽? 这也是个盲点
当然你要说你钱赚够了，不在意，那也没话说
保险员没想像中的好
如果有这推销能力去干直销还赚得比较多
: 选项b：大中华区分析师
: 有机会年薪100万～200万
: 时常需要加班
: 出国大部分都是出差
: 老板决定升迁和去留
: 所以他说，当是正常人都会选择a对吧，
: 但我觉得这很违反逻辑阿，
: 既然进入门槛低，而薪水又高，
: 这么说起来保险业务员应该要满街跑，
: 那为什么还会有商学院，还会有那么多人相当MA
: 可是我实在不知道该怎么反驳他，
: 照理来说应该跟升迁的机率还有行业的总人数多寡有关
: 但我现在查不到相关数字，
: 应该说我也不是想反驳他，
: 我只是想从整个劳动市场的角度下去看这件事
: 想请问乡民这里面的逻辑到底哪里有问题?
: 可以帮我解答吗？
: 还是说保险业务真的是待遇优渥的好工作？