小弟还在当兵，这几天换了一个连长
过去的期间一直跟连长处的很好，他很会带人，很懂得怎么激发我们的团结心，激励士气
可是换了连长，他好像想管我们又不好意思管
好像对他自己的方法没有信心
如果遇到我们做法跟他过去不同也不太敢说什么
空降的这个连长感觉没有把我们之间的适应处的很好，好在有个"交接典礼"还能够有个形
式上的权力转换，代表新连长是长官授权的
而小弟退伍后将到苏州台资厂担任小主管一职
过去我对台资厂的印象是用权力地位来压人
其实大陆人敢怒不敢言
这是我对一些台资厂的了解
可是我不想这样，我希望大家愉快轻松的相处
想在此跟大家讨论一下
如果年轻的你即将空降到一个新的团队里
你会用什么方法适应，并让他们心甘情愿服从你?
破口大骂几个做错事的人杀鸡儆猴?
请外国朋友打给你，让你在大家面前说一口漂亮流利的英文?
极度勤劳的让大家看到良好工作态度的你?
与上司尽力打好交道?
大家会怎么做呢?

如果进去的老屁股属下超过两个，我会考虑不要接这工作，如果非接不可，我会私下跟属下说：自己是临时代理的，等部门一年内营运稳定后，会从你们中找一个人接我的位置，所以大家合作愉快这样。

连长都是两年最多三年轮替，所以他应该不叫空降部队再者，部队不是普通职场，身为士兵，你的工作就是好好待到退伍，不用想太多

连长不是只有两年最多三年，要看有多少人在等，连长是主官职，是升高阶职务的必经历练职务，所以每个要往上升的都要历练。诚如上面所说，也没有所谓的空降，只要布达，一般来说，军中历练两年就算满资历，满两年后就不能回锅接同样的职务，除非是救火队。也有看过连长当五年的，因为没人可以接，这种情形通常会横著走，因为不是他不下，是没人接。只要布达，就是你的主官，他说的就是对的，这就是服从。

你好天真，这么好笑的想法居然还有，只怕是撑不过三个月

陆干懂得比你多，权力是压不住的，多学学吧

职场空降当然是用能力让下署服你啊

陆干硬实力强，软实力不行，通常比较见章行事，呆板不灵活

阿共共真要摆烂是无极限的~~ 要马你比他们烂，不然就是强到他们必须对你低头。实务上台干多是前者，我选后者磨了一年多他们才乖乖的...

天真