Re: [新闻] 327万人月薪不到3万元! 网呛政府无能:

楼主: gina31126 (小六)   2016-12-30 23:52:11
低薪要是真的是共体时艰就算了,但是GDP成长薪资却倒退16年,违法企业到处都是,过
劳死频传,责任制滥用,工时世界第三高。
商总工总砍七天假+一例一休还敢在那边得了便宜还卖乖唉唉叫,要不要看看全台湾有多
少公司加班不给加班费。
法律是人类道德底限,惯老板连道德都不要了,有脸说劳工没竞争力?至少劳工不犯法。
作者: et134226 (YAMOTO)   2015-01-01 01:31:00
钱都跑去吵地皮了
作者: anthony84033   2015-01-01 11:04:00
这么低实质薪资还是上不去 真悲哀
作者: scott0327 (yoyoyo)   2015-01-01 15:59:00
官员家产上亿谁鸟你们死活?要跳楼快跳!反正蓝绿贪爽爽
作者: newest (C'est la vie~)   2015-01-01 18:01:00
以下开放报名高额意外险身故领取
作者: jack852   2015-01-02 00:50:00
低薪就算了 想结婚买个房 还要被财团压榨 当房奴卖一辈子 给有钱人买双B 找小三
作者: stone99 (我可以不要说吗~)   2015-01-02 02:58:00
上任前就跟资方私下密会谈好要砍假了(没有劳方在场喔)资方3月就跟林全院长和这些准阁揆私下说好条件了https://goo.gl/rgmSAo 吴秉叡:反对者可不用支持民进党
作者: GENU (中华民国万岁!!!)   2016-12-30 23:56:00
只能推了
作者: stillsofun   2016-12-31 00:32:00
推文
作者: shuo761001 (小硕)   2016-12-31 00:39:00
所以上班能混就混别太认真了
作者: peculiarkay (加加油)   2016-12-31 00:45:00
这才是事实 推
作者: gigi030507 (火页火页)   2016-12-31 01:19:00
所以我建议提高法律XDDDDDD
作者: a29462766 (Ian)   2016-12-31 01:32:00
蔡阴蚊德政
作者: s8402019 (黑影)   2016-12-31 06:13:00
QQ
作者: top1683 (我鲁 故我在)   2016-12-31 06:40:00
所以领多少钱做多少事啊
作者: DataMaster (0.0)   2016-12-31 07:07:00
台湾根本可怜的穷国 高接到低阶都在领低薪XDD重点是高阶还不知道自己很低薪 还会去笑低阶的XDDD
作者: tmwckebbhf (等待~)   2016-12-31 08:03:00
应该看看是做什么工作,时间才短,轮不轮班等等才不满3万吧?单就薪水论太不客观,媒体老是危恐天下不乱…
作者: aaa19870319 (AAA)   2016-12-31 09:41:00
以“单位时薪”来看,相对较精确,不少靠加班冲高的
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-12-31 11:07:00
推!政府跟资方站在一起,没救了
作者: bightb56913 (傻劲旺仔)   2016-12-31 11:48:00
不知道能不能照制度走QQ
作者: zero09107 (月影)   2016-12-31 12:47:00
以现在物价来说 最低薪资 应该要有32k一般薪资大概要落在40~58才合理
作者: passionyeh (等待是狩猎中最重要的事)   2016-12-31 14:15:00
其实媒体一直在讲薪资倒退多少年本来就是哗众取宠的说法,如果每年CPI 3%,薪资也成长3%,实质薪资就是每年都不动其实也没什么不好.只是房价成长>>于其他物价成长
作者: troygenius ((# ̄皿 ̄)╮☆(__ __|))   2016-12-31 15:34:00
我觉得一半一半啦,如果真的有能力为什么会屈就不到3万的薪水,政府再怎样也救不了所有人
作者: elvire (...)   2016-12-31 17:15:00
现在这种环境谁上台都一样,只是绿的执政网络抱怨声音变小或者一堆护航,蓝的执政就一堆网军来洗版
作者: DataMaster (0.0)   2016-12-31 20:19:00
台湾这么低的实质薪资 居然能容许每年不变
作者: tpe1023 (give me p dollar)   2016-12-31 21:37:00
自己无能 不要怪东怪西
作者: weihao9420 (搞笑小汤匙)   2016-12-31 23:15:00
泪推

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com