是这样的
本人在政府机关担任派遣人力的工作，大约在11月的时候，派遣公司和我们面谈，说他
们因为在其他案子出错，被停权，所以我们的派遣案子要被拿出来重新招标，这间派遣公司
不一定会标到，但他们说如果是新的派遣公司标到，不会牺牲我们的权益。直到前天旧的
派遣公司发了一封电子邮件，信中内容提到他们没有标到，要在12月31日将我们转移到
下一个派遣公司，继续担任原本的工作，为了转移需要退保，所以要我们填离职申请单。
问题来了，我们并不是自愿离职，为什么要我们填离职申请单呢? 请教版上的大大，这样
的做法是对的吗?
补充说明：我们与这间派遣公司的合约到12月31日，他们说如果不填离职申请单，我们就
要接受他们媒合的工作，但是他们已经被停权了，也没有工作可以媒合啊。
作者:
avip 2016-12-24 16:30:00没标案是他的事情，要你走就要给资遣费
作者:
sc1 (sc1)
2016-12-24 18:07:00劳工局
作者:
amalfi (阿玛菲)
2016-12-24 18:11:00绝对不要填~
作者:
WTF1111 (BBS少看为妙)
2016-12-24 18:22:00填了的确就是自愿....
作者:
benq72 (测流量咧~好瞎哈)
2016-12-24 19:00:00你不签名，其实他们就介绍你工作而已他们不可能没有其他工作给你其实没上面乡民想的那么简单
我猜是他是要维持你在该机关的工作，所以要把你转到那间公司对机关来说，人员不变，只是签约的派遣公司变了当然可能这两间派遣公司本身就是有合作关系才可以这样弄如果可以确保你职位不动（可以顺利转到下一间）就可以签
作者:
rabbit829 (猜ä¸é€)
2016-12-25 18:50:00移转年资就归零了，又不是合并或更名，傻傻到
作者: geeg (no) 2016-12-25 23:34:00
你是对应派遣公司，看来是要洗年资，以后好处理。
作者:
shenrong (黑杰克(大叔))
2016-12-26 01:12:00公家机关的派遣都是这样做的，至于休假，要看公家机关有没有帮你们争取，因为多算休假他们要多付这部分的钱，第二家公司不会给的，除非你不想留在那个机关，当然可以要求原派遣公司另外安排。但说实话，派遣公家机关轻松是轻松，但人容易没上进心，且薪水不会有多大调整，自己还是要有打算，毕竟做再久还是个委外。
作者: Apollocharmy 2016-12-26 19:20:00
赛事筹备是指现在吵得沸沸扬扬的台北世大运吗?