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[问题] 面试无主管联络方式但想寄送感谢函

楼主: BCCAT (BC猫)   2016-12-23 22:19:36
各位大家好:
小弟为刚退伍的新鲜人，有幸到某家日资传产面试
面试后对于公司的印象非常好，也非常想要拿到这个offer
但因为有点太紧张了(第一次独自一人面对多人面试)，也没想这么多
离开前忘记跟主管拿名片了
回到家想到要弃面试的follow up的时候才想到大事不妙
是否可以寄给HR再转交给主管
请问大家有没有什么建议画者补救方式呢?
另外也有在想寄follow up感谢信是不是适合的
作者: Nasta (Nasta)   2016-12-23 22:23:00
打电话问主管名字 直接寄给主管
作者: roder (尊重 q(￣︶￣)p 包容)   2016-12-23 23:00:00
他没拿名片给你 就算你寄了也是被当垃圾信
作者: loveswazi (ffff)   2016-12-23 23:31:00
不要写 真的
作者: darcytiss (Goodmorning)   2016-12-23 23:52:00
不需要吧
作者: juliai (å…­è³´)   2016-12-24 00:03:00
不用啦
作者: roy53 (R)   2016-12-24 00:50:00
不要，会被当垃圾丢
作者: rosa0027 (roror)   2016-12-24 01:52:00
想寄就寄啊 要有没回音的心理准备就好我有寄过 也拿了offer 不过我觉得原本不寄也会给后来非面试的主管有跟我谈到这封。算意外的印象分。抱着加分的心情就不用了 会给双方带来负担
作者: gina21 (future_go)   2016-12-24 02:14:00
可以寄给人资 请人资帮忙转记得要顺便谢谢人资喔
作者: a50202 (王翔沁)   2016-12-24 03:20:00
我在想这样寄感谢函，会不会因此得到工作机会？
作者: vaporfang (4ever♪♪♪♪♪♪♪♪♪)   2016-12-24 07:32:00
我是会寄 这只是个礼貌 会上就是会上 跟这封信关系倒是不大
作者: dufflin (怨憎會 愛別離 求不得)   2016-12-24 07:47:00
年关到了 把感谢的心情寄托给妳能认同的慈善机构吧
作者: tntbear (苦命上班族)   2016-12-24 09:19:00
会上就是会上+1，他要用你绝对比你还急着联络你，把心力放在下一间面试吧
作者: schin5566 (schin5566)   2016-12-24 09:26:00
想就寄至少让你少一件事情挂念
作者: hyuchi0202 (被刺激到了)   2016-12-24 09:49:00
没有意义，同业做两年后还是很满意这间就再投一次履历也没有东西需要补救，会上就会上 没上就没上
作者: a58805082 (5秒中出手)   2016-12-24 10:11:00
有给车马费吗??没的话就算了
作者: pttenjk (卖统一7-11礼券)   2016-12-24 11:09:00
真蠢! 千万不要骚扰人! 要用你会主动连络你!
作者: synthia1234 (Sin123)   2016-12-24 11:15:00
有朋友寄了感谢信，后来录取进去主管说是因为感谢信决定让他进来试试看，只能说看主管的为人&信的内容吧XD不要抱希望但不会寄了就反而不录取你
作者: pierse34 (kidd)   2016-12-24 11:19:00
想上的就寄吧至少有礼貌
作者: shanlin (charléne)   2016-12-24 12:08:00
可以寄啊，寄了自己也少点挂念
作者: liuyijen ( 阿仔)   2016-12-24 14:33:00
上面说不要寄的害人啊，感谢函不论如何都要寄！
作者: clearday (天气晴！)   2016-12-24 18:09:00
没必要 你是人才又不是奴隶 该是对方感谢你抽空跑一趟公司也只是预约个会客室 主管顶多拨个1小时聊聊天
作者: elvire (...)   2016-12-24 19:54:00
遇到天兵菜主管的话这招很管用
作者: romand (@çš¿@)   2016-12-25 03:34:00
没必要加一
作者: kingof303 (干战玄)   2016-12-25 12:50:00
很做作可以省了
作者: marslgj (Bonnie Doon)   2016-12-25 21:31:00
…
作者: guanshiun (你可以憋氣2分鐘真不簡單)   2016-12-26 10:24:00
9成没用 1成加分
作者: maxcockroach (章鱼小差)   2016-12-26 11:43:00
不必要的做法
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