楼主:
sr27542 (美人鱼)
2016-12-19 16:40:10原po前阵子过了试用期，当时有找主管谈薪水，当下主管也有答应会调整，但是当我拿到
薪资袋时上面根本没调整。我问了主管她说会帮我问（她也很疑惑）～
但是当我第二次问的时候，他就说她问错单位了～要我再等等，想请问我是要再问她，还
是直接问人事，或者是不要问了...
作者:
ccchengyc (ccchengyc)
2016-12-19 16:44:00主管还问错单位?他新来的??觉得还是要问，不然吃定你
作者: JoeWang 2016-12-19 16:51:00
要问
直接跟他讲 我下个月只要没看到有调整+补这个月的钱我就辞了麻烦你在去找个倒楣鬼凹他被凹第1次你觉得不会有第2次甚至第3次?
作者:
psx (综合水果汁武士Ｇ)
2016-12-19 17:26:00主管会问错？感觉就是在虎你
作者: scryed1020 (GTR3S) 2016-12-19 17:27:00
别傻了唬烂你的
作者:
oasisrose (life goes on)
2016-12-19 17:29:00继续follow吧，既然他有答应会调整只要他有答应，有没有道理放弃有口头承诺就已经算是主管该负的责任
作者:
seouit (seouit)
2016-12-19 17:35:00职场的拖延战术
作者:
top1683 (我鲁 故我在)
2016-12-19 18:02:00辞职
作者:
kawaii98 (kawaii98)
2016-12-19 18:07:00会调整第一次就帮你调整了！
作者: pttuser (pttuser) 2016-12-19 19:09:00
哈哈哈问错单位？先帮你拍拍
就持续问，不要担心～我也是坚持到底，问了2个月就调薪了！
作者:
kevin28 (嗯？)
2016-12-20 09:02:00直接问主管，若答应的没给，就准备继续找工作了
作者:
THANN (Taiwan Made Candleshop)
2016-12-20 09:38:00明显就是在拖.....