小妹目前在一家饭店任职
但对于休假日加班费的算法觉得很奇怪
我们基本月休八天，把红字的国定假日（端午、中秋.....）全部加起来平均在每个月！
一个月会多一到两天，一个月大概休9-10天
但是饭店有时人手不足，所以有时无法休到这么多天！但8天还是有的，如果当月原本休1
0天，可是饭店太忙只能休8天 两天补薪
则补薪的算法是（假设底薪30000）
30000/30（当月天数）=1000（日薪）
这样不会很奇怪吗？我们那两天应该算是休国定假日 应该是要double吧！
为什么只有1000？
另外如果我们是已上八小时再留下来加班则薪水就会变是*1.33倍
这就比较合理
有大大可以为我解惑吗？补薪的钱怎么炸么少啊......？
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