我个人的建议是这样，先把事情条列起来：
1、工时太长，导致身心疲惫
2、新的客户不熟悉，一直出包，工作没有成就感
3、当了猪队友，感觉到同事正在排挤妳
4、就算只有半年的年终，还是想领
依照妳的描述
第1点，在妳进来之前就隐约知道会有这种状况存在，所以一开始妳是可以接受的
如果往后都要妳过这种生活，妳不愿意
那可以试着跟公司沟通，若仍无法改变
建议就寻找新的工作
第2点，就是一般所谓的抗压性
妳一直不断的出错，但公司还是让妳继续处理这些客户，所以也不用太过自责
妳可以选择留下面对挑战，过了这个坎，或会帮助妳成长
妳可以选择离开，可惜的是会少了一个磨练的机会
往后在新的工作上一样会遇到许多问题，而过往的经验对妳在面对问题时或有助益
第3点，我个人认为这是额外的课题
这跟社交能力、工作态度、自我实现等较有关系
简单来说
通常一个愿意虚心学习，对前辈总是很亲切礼貌热情，能找到自我价值的人
就算出包，要被一整个团队排挤也是相当困难的事情
可以先静下心想想看，有没有哪一个前辈是可以求助的对象
第4点，如果妳真的要崩溃了
麻烦立刻离职，这跟多少钱没有关系
(如果今天年终是1,000万，妳就愿意留下来，那其实妳也不是真的崩溃)
今天妳做了适当的评估分析后，选择离开，那接下来就相信妳的选择
今天妳只是不想再烦恼怕崩溃，逃离开了
那会没有办法建立自信，往后职涯会走得更加辛苦
离开不离开，没有对与错，但妳可以勇敢的选择，坦然的接受
加油！
※ 引述《forever78602 (kukukyi)》之铭言：
: 小妹我是今年的大学毕业生
: 目前在纺织公司工作
: 原本大学实习就是在这间公司
: 后来合约到期想说大学都没玩过就不想续约
: 快毕业时 前主管找我回公司上班
: 一时没多想 就答应了
: 直到现在 目前年资算是满半年
: 可是回来的这半年一切都跟之前不一样
: 从开始上班的第一天就开始加班
: 当然这是可以理解的
: 纺织业本来就忙，旺季更忙
: 实习时也就经历过这样子的问题
: 但是最近越来越夸张
: 天天加班超过10,11点就算了
: 假日也都在公司
: 等于我几乎只有月休四天
: 有时候甚至六日也在公司
: 加上现在的客户与之前接触的完全不一样
: 我一直不断的出错
: 搞的整个team都不喜欢我
: 已经可以感受到正在被同事们排挤......
: 当然谁也都不想跟猪队友一起做事
: 我自己除了身体快撑不下去 心也快不行了
: 一直拖累大家我真的也不好受
: 可是都这个时间点了
: 到底要不要撑到过年？
: 完全可以想像新人的年终一定不会有多少
: 但是我真的快崩溃了
: 现在提离职到底o不ok呢？
: 麻烦各位先进指教了。