刚好所学与楼主同科系
给个小弟自己的看法
会计系 会研所
四大事务所两年半
上市公司会计主管四年半
辅导承销一年半
就算是这样的背景
现在也常常被问东问西
还有的客户/主管
当你解释完了之后
还要你贴法条给他看
然后再解释一次法条.....
或者丢个案子要你评估
评估完又觉得都是假设在不就是过往资料 参考价值不大
最后做出一个完全相反的决定...
这个行业最大的不同就是大家都以为自己多多少少懂一些
觉得卖了东西是收入 买进来就是成本
两个相减就有赚钱
尤其是老板们总觉得他见多识广
你那些财务分析比率分析就只是数字上的游戏
毕竟他们要去挑战工程师刚刚写的程式码难度太高
只好从生活中会接触到又好像不会太难的事情下手了
简单的给你两个建议
“拿出专业来”
从外表的穿着打扮到回答问题的完整度和自信
一个都不能少
“换个立场想”
老板很常问东问西不是在挑战你
他是觉得你的资讯很重要 想要多了解一些
这样应该对你有所帮助
※ 引述《germ11 (pectin)》之铭言：
: 我也同意回文这篇的看法
: 用人不疑,疑人不用,这么猜忌员工的老板,不会成什么大事
: 虽然是新创公司,老板自己也还在学,但是他请你这个"资历只有一年"的会计
: 考量是什么? 既然要怀疑东怀疑西,而且自己又不懂会计,那么花多一点钱请
: 资深会计会很难吗? 既然决定请资浅的会计,又不相信原PO能力,改去问其他
: 客户的会计,非常奇怪的做法
: 尊重,互信是很重要的,觉得原PO不必要受气
: 我举自己的例子,多年前我在一间小事务所上班,老板也是新开业,没有老板经验
: 薪水给得不多,但是1人要做2份工,且每次派我出门办事,回来都会随口说我"为何
: 这么晚"才回来,但是我确实没有在外摸鱼,天地良心,也解释的确就是没有去其他
: 地方,但是她就是不信,还说"是吗?"
: 离谱的程度就是说,我去回1个小时,她认为应该去回只要30分钟就好,多出30分钟
: 她就觉得我一定有去做其他事
: 坦白说我去的地方这位老板也常去,自己要花多少时间办事她自己心知肚明,但是
: 就是一直用那种怀疑的口气对我
: 然后,因为事务所员工少,所以每次客户来的支票,我也要跑银行帮她存,但是只要
: 她在,我说要帮她去跑银行,她会立刻说"不用了"(当然,感觉就是不想让你碰钱的态度)
: 在那间事务所工作半年左右,我就不做了,在太多事情上感觉不到对方信任你,尊重你
: 而经过这么多年,我都还听说这位老板一直在应征员工,但是来的人她一直在嫌,不够
: 认真,不够努力,配合度低,懒散,笨等等的,距今已将近10年,她生意都没有做大过...
: 一直应征不到好员工,这样的情况究竟是老板运气差,还是自己的问题?
: 在听说我从前东家离开后,她还透过人打听我的消息,看我现在在哪里工作
: 我想说的是,老板就要有老板的格局,格局不大的人,你跟着他没有前途,只会累死自己
: 有的老板,他只相信他自己,也不尊重专业,不尊重员工,这样的人不会获得他人支持的
: : 这我看法比较不一样
: : 或许老板说话和和气气
: : 但听其言 观其行
: : 一个老板
: : 客客气气地询问你为什么财报这样编
: : 经过原原PO几小时解释后
: : 老板依旧没有生气
: : 只是决定将公司的会计财报交给客户的会计审?
: : 这是什么笑面虎情节XD
: : 这超蠢的
: : 还把这么蠢的事跟自家会计说
: : 是要自家会计听到这么蠢的事要有什么想法
: : 是也要他高高兴兴的接受?
: : 1、如果一个老板、主管有顾虑到下属的心情，并尊重下属
: : 决不会这样干。
: : 2、要从猜疑心这么重的老板赢得信任?
: : 这是难度地狱模式的游戏
: : 而且通关得到的奖励，可能也只是该有的基本尊重
: : 为什么这样的事情都发生了
: : 还认为有机会向这样的老板争取到信任?
: : 毕竟有时候即便做对的事
: : 还是会被老板质疑