本身为新鲜人，在找工作的过程中总会遇到一些主动的面试邀约，因为是未接触过的领域
抱着学习新事物的心态前往XD 刚好板上相关资讯较少因此决定面试完来分享，希望对之
后可能去面试的人有帮助~
这也是我第一次po文，有错误或不妥之处请告知！
1.圣笠室内装修工程有限公司 工程估算助理
工作内容：协助工程估算人员，之后也要独立估算作业
薪资福利：试用期25~27K(要上级审核) 每年会依表现调薪 无加班费采责任制 奖金部分
有生日礼金和绩效奖金 保险有劳健保与团保(福利制度104也有说明到，可以参考)
面试过程：由主管面试，以介绍该产业发展性与了解履历内容为主，公司提及愿意培养无
相关经验新人，只要肯学且最好能对数字有些敏感度，进入公司后会先安排在一位估算人
员底下慢慢学习。希望在正式工作前能学会Autocad的基本操作，也可以学着看室内装修图
。案源来自建设公司的的开发案，要去抢标，有时若业主希望进度提前就不可避免要加班
，但近年加班情况很少。
主管表示工作最大的成就感就是去参观自己估出来的美轮美奂工程XD
网络上有公司的官网大家也可以参考~
结果：无声卡
2.合众建筑经理股份有限公司 信托储备干部
工作内容：不动产信托的相关业务，会与银行、地主、建商等接触，需要南下出差
薪资福利：试用期28K 正式30K(但还是看试用期表现) 有加班费、劳健保、年终与
三节奖金
面试内容：由主管面试，比较专业的问题就是对信托的了解程度以及誊本的内容解说，
其他部分像是自己描述三个优点和缺点以及人格特质的描述。
有提到六日可能参加都更说明会(会给加班薪水，照劳基法规定)
一开始大多待在办公室熟悉业务内容以及学习信托专业知识，等上手后才会开始与同
事一起去拜访客户，出差也是在工作两三年才会遇到。
一直强调总经理很严格很凶，需要乐观向上的人XD
网络同样有官网大家可以参考~
结果：无声卡
结果：无声卡
3.奥斯曼数位行销公司 电话行销人员(面试前都找不到面试心得但之后就陆续有人PO
了，不过还是分享一下~)
工作内容：每天打电话给中小企业推销在奇摩刊登广告
薪资福利：试用期25K(有10天的训练是不支薪) 正式底薪23K+业绩奖金(第一次遇到正
式比较低的XD) 有劳健保与三节奖金 不定期的下午茶(这好神奇)
面试内容：采团体面试，应征者们在会议桌坐一圈而面试官站在前面，介绍完工作内容
与薪资福利后只问了每个人三个问题-通勤时间、为何离开上份工作、对这份工作有何期
许，就结束了请我们等候电话通知(有点意料之外@@)
结果：录取但拒绝对方
以上三家面试心得希望对需要的人有帮助~面试过程中总是不时会自我怀疑与看轻自己
，但还是努力让自己在每次面试都能表现更好，最后终于顺利拿到自己的理想工作(但
我也清楚辛苦正要开始XD)，希望每个正在面试海浮沉的人最后都能抓到自己理想的
我也清楚辛苦正要开始XD)，希望每个正在面试海浮沉的人最后都能抓到自己理想的
游泳圈:)