职场没有人会喜欢安静内向的人
我第一份工作也是安静有礼貌 反而被前辈欺负直接去跟主管说我表现差 然后再来跟我说他跟主管说我表现差 前辈也说我要跟大家熟络啊 活泼一点啊
第二份工作我就学乖了 看到同事就微笑打招呼 也学会抽烟去跟人交际聊天 这份工作就过的还可以
第三份工作我变本加厉 看到人就装熟倒茶水不认识的人也嘘寒问暖 认识的人会讲话比较靠白的开玩笑
整个在公司就很顺
安静内向的人职场上是吃亏不讨喜的 主管也不喜欢这种人 不管什么产业 职务都是这样的 没有人会喜欢一个一整天都安安静静坐在座位上不讲话的人
※ 引述《metalica (金属摇滚)》之铭言：
: 部门第二大主管在开会时最后直接点我
: 说我平常太安静，是不是当初选人错了，
: 说有时要看场合，若主管希望是活泼时也能有活泼的表现
: 希望不要再被最大的主管念说我怎么这么安静
: 并说公司也不会fire人应该大胆活泼一点，也要懂得跟主管打交道
: 我自评是平常就专心做自己的事(文书类)
: 遇到公事会与同事讨论并跟主管报告，私事是不太会与同事分享
: 但主管就抓着我这一点批评，并且公开在会议上点出，个性的事应该私下说吧
: 我该赶快找工作了吗....主管是主观意识很强的人，一旦认定某个人能力如何就定位了

又在画虎烂了 林北最讨厌的就是蔡比八装熟

其实学会抽烟只是残害身体罢了

你不讲话 别人不知道你是怎样的人 也不知道你存在公司的价值活泼就是吃香机会多 容易升职 千古不变定律环境不可能因你改变 而是你要去适应环境 自己去做改变

除了抽烟以外其他的都是真理

其实这也只是一种在工作职场上处世之道 不是绝对 不是非使用不可 但也是有人使用这样的处世之道带来在职场上一些好处和方便

除非你够强一个人可以搞定全部事情也不用跨部门协调 那你就有资格安静强到大家都一定要找你嘘寒问暖

不一定，看个性啦，有些人比较安静但是是好人啊会装熟的反而很多心机都蛮重的，日久见人心我是觉得安静没差，至少看到人时要微笑，比较友善也不会被同事误会你是不是讨厌这里不想待之类的

至少看见人打个招呼、下班时说个再见，不是自己默默的来了又走了..

看到为了装熟学抽菸我就忍不住了，哀..........

抽菸是还没断奶

要看职务啦 那种研究型的如果只会交际 啥屁都产不出来有个鸟用？ 但当然有具业务性质的就差很多有时候碰到很油的人 表面上和他嘻嘻哈哈 但其实心里知道不能和这人讲啥真心话

除了抽菸 其实改变不错

这ID大家不用太认真

鬼扯

其实满中肯的！生性内向安静的人就是吃亏啊，这点就算是不在台湾工作也是很明显。对西方人来说，社交就是职场的一部分，过于安静的人是不可能在职场上如鱼得水的:(

当兵不太社交的人也很容易被欺负

工作这么好做就好了XD

那也是因为你待过的公司正好都是开朗风气阿..你应该没待过很严肃的地方有些公司你太开朗会被盯上,别乱教

但楼上 原原po就不是待在这样的公司啊

套好交际关系，做事才会有解套方法..

太安静别人团购吃下午茶都不会找你 这样会有点像被排挤变成公司边缘人 想办法让自己活拨吧 就算是假面具也好

看到id固定支持

和同事相处我觉得没有必刻意改变自己，如果是劝人向善的活动，那当然可以多参与；人们本来就是物以类聚、人以群分，工作上的伙伴并不会参与你的人生太多，只要能和谐相处就绰绰有余。与人交流最重要的是诚恳的心，就算对方第一眼看我们不爽也不能记在心里，这样结反而越打越深；而刚相处还不熟悉彼此，那我们可以再各个方面多观察对方，了解对方的习惯，总在ㄧ些小事物给予对方惊喜，这并不需要花大笔抄票，你送人家ㄧ个字条、ㄧ个书签，这非常微薄但却很感人；就是说你没有把他忘记，你常常把他放在心里，从这个地方建立真情；然而我们做这么多并没有要对方回报什么，只希望这套行为模式可以让这个复杂的社会简单ㄧ点，让人们的身心负担少一点。你只抱着利他就是自利的心态在这个交际上就不会感到疲累。

这ID话当屁一样即可 不用太认真

你这种我最讨厌

职场环境不同，适应方法就不同；如果前辈主动跟你聊天，会聊天当然就很吃香啊…但重点是，公司的人事物，还有专业技能最好不要聊，因为很容易出事！！！最好聊些风花雪月，比如哪家餐厅好吃啊，房地产，股票，运动，连续剧，咖啡之类的，比较不会引起冲突，还可以让气氛和乐融融～^_^～

听你再干 整天串门子怎么死的都不知道

嘘Id跟抽菸

看样子你应该是干八大的,没错啦这行需要大哥长大哥短有事没事递菸送毛巾的

垃圾话多就是讲这种人

看工作内容 看公司气氛

其实要看公司 , 有的主管不喜欢太白烂爱拍马屁的要看公司文化吧

何必活的这么不像自己又勉强自己，想安静的做自己，又可以在职场安稳生存，那才是成功