公司在业务规范内有注明:
业务奖金于一季结算的隔月20号发放
之前都有按时间发放
上一季的奖金原该在10/20发放 但至今还没有发放
问人资部门 人资推给业务主管
业务主管回复 公司要改奖金办法 要等新的奖金办法通过后 才发扣下的奖金!!
但新的薪奖已经送了五次都被驳回 根本不知道什么时候才会通过
请问各位先进
我手中有薪奖办法的文件 里面有明文规定薪奖机制
可以向劳工局检举公司恶意扣劳工薪资吗？(底薪还是有按时发)

曾被拖过半年以上 悲情推

办法应该是通过后才实施 通过前的东西要按照旧的处理若办法调回溯 只能让过去的更好 不能让过去的更差可以沟通 应该还不到要检举的程度

就是不想你们领太多啦， 故意托著不给就省了啊，等人去劳工局又赚一个自愿离职。。。

奖金公司不一定要给，所以应该政府没办法管

业务规范内有著名日期就该发放!